数据分析 - 一面数据 - 面经(已OC)
面试流程:
双面试官
自我介绍
之前是有了解过公司公众号是吧?
实习收获
看板和报表的指标搭建
具体介绍一下产品迭代的产出
聊天项目涉及到哪些指标
电商项目如何做数据采集的
怎么做清洗的
具体使用HiveSQL如何清洗?
用户行为分析,有哪些行为呀?
是怎么寻找数据集的呢?
是有选大数据方向吗?
介绍一下Hadoop生态圈和组件原理
介绍一下校园经历
SQL是有相关课程吗?
讲一下SQL的执行顺序
你对数据运营岗位的理解是什么?
面试流程:
双面试官
自我介绍
之前是有了解过公司公众号是吧?
实习收获
看板和报表的指标搭建
具体介绍一下产品迭代的产出
聊天项目涉及到哪些指标
电商项目如何做数据采集的
怎么做清洗的
具体使用HiveSQL如何清洗?
用户行为分析,有哪些行为呀?
是怎么寻找数据集的呢?
是有选大数据方向吗?
介绍一下Hadoop生态圈和组件原理
介绍一下校园经历
SQL是有相关课程吗?
讲一下SQL的执行顺序
你对数据运营岗位的理解是什么?
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。