实习第二天,被老员工欺负了

为什么老员工对待刚来的新员工非常冷漠,并且充满恶意!!

今天新公司实习第二天,看坐我旁边的同事好像不太忙,一直在看手机,我就想问问他一个业务上的流程问题。结果他白了我一眼,语气特别不好,说“我怎么知道?”。。。

我第一次碰到这种人,我也没招惹他啊,为啥要这么说话啊!中午吃饭的时候也是,我们公司是统一订餐的,第一天的时候是hr直接给我把饭拿过来了,不是我自己拿的,所以我也不知道在哪拿饭。我就想说问问他,结果他直接来了句“别烦我”???不是??我就问一下,也没怎么他啊!

中午躲在厕所一直哭,不想干了,从来没受过这种气。

#牛友故事会#
全部评论
盲猜公司不大,说实话公司平台很多时候也决定公司人员素质
49 回复 分享
发布于 02-18 17:43 北京
实习生不转正就是董事长
35 回复 分享
发布于 02-18 23:49 湖北
第二天去他工位上吊吓哭他
30 回复 分享
发布于 02-18 21:53 北京
实习生不是✌吗,直接怼回去,大不了跑路
25 回复 分享
发布于 02-18 16:37 广东
躲厕所哭可还行,直接大庭广众放声大哭,招人来给你评评理
17 回复 分享
发布于 02-19 00:05 广东
老登是个吊毛,但是看到最后一句躲在厕所哭,我是真绷不住笑了。兄弟你的心态提升空间很大
9 回复 分享
发布于 02-19 17:47 北京
有mentor找mentor,没有的话找其他实习生,公司有的员工很雕猫
5 回复 分享
发布于 02-18 17:30 湖北
大窝囊
2 回复 分享
发布于 02-21 15:13 广东
为什么这么对待新人
2 回复 分享
发布于 02-18 21:03 四川
躲厕所哭可还行,哥们有点怂啊
2 回复 分享
发布于 02-18 18:50 广东
你问他啊 啥都不知道你上鸡毛班啊
1 回复 分享
发布于 02-21 15:55 天津
我之前去实习还被老员工当着领导的面打了,结果领导把他骂了一顿,说他更年期到了
1 回复 分享
发布于 02-19 10:07 上海
还是要坚强一点捏 做好自己最重要 难免碰到一些不愉快的事
点赞 回复 分享
发布于 04-14 02:02 四川
为什么这么对待新人
点赞 回复 分享
发布于 03-13 14:26 上海
为什么这么对待新人
点赞 回复 分享
发布于 02-24 10:48 陕西
实习生不转正是爷好吧,姐妹不用这么憋屈的
点赞 回复 分享
发布于 02-22 21:28 湖南
经典小公司,建议有实习证明之后狠狠diss这老登
点赞 回复 分享
发布于 02-22 20:48 江苏
赶紧润,以后有你好受的
点赞 回复 分享
发布于 02-21 15:42 广东
哥们你就非得问这几个人???你要是遇见真正的***你不得想自杀???我干的工作,所有人都背着我干,出了事来一句我为啥不说为啥不问,上面的领导水平也不咋地,我直接奔着明天就离职的想法干,谁让我一点不顺心我直接跟他干仗包括最上面的领导,这下都知道尊重人了。反正现在离职了,无所谓。素质不是留给畜牲的,就给你这一句话,跟个小孩一样呢
点赞 回复 分享
发布于 02-21 15:36 吉林
给他脸了?
点赞 回复 分享
发布于 02-21 15:20 浙江

相关推荐

06-28 22:48
已编辑
广东金融学院 Java
小浪_Coding:学院本+这俩项目不是buff叠满了嘛
点赞 评论 收藏
分享
Twilight_m...:表格简历有点难绷。说说个人看法: 1.个人基本情况里好多无意义信息,什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码,不知道的以为你填什么申请表呢。 2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助,建议换成和测开有关的项目,实在没得写留着也行。 3.工作经历完全看不出来是干什么的,起码看着和计算机没啥关系,建议加强描述,写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。 4.个人简述大而空,看着像AI生成,感觉问题最大。“Python,C,C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力,推动人工智能技术的应用发展,助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛?你AI这块写的什么“深入研究”,发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握,写的有条理些,而且最好是和测开强相关的。
点赞 评论 收藏
分享
评论
25
4
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务