字节-数据运营实习面经+实习体验

面试流程:业务一面——笔试——业务二面——hrbp三面

面试问题:

1、提问简历,对在校微信公众号运营、数据分析课程项目和内容运营实习三段经历进行具体提问,主要包括让详细介绍项目内容、独立负责的部分是什么、看哪些数据指标、为什么看这些指标、通过这些数据发现什么问题、怎么去优化、怎么通过数据赋能项目、怎么发现数据异常等等。都是业务中数据分析的问题

2、会哪些数据分析软件?excel和sql熟练吗?excel透视表会用吗?有用过数据库吗?

3、是否有独立、完整的数据分析经历?介绍一下项目,数据处理和分析流程是怎样?是否可以独立完成数据分析项目?

4、在学校有没有学过定量分析?有做过什么项目?(我说了问卷调查,问卷制定+数据分析)

5、有没有做过文字信息的数据分析?你觉得文字和数值的数据分析有什么区别?

6、(接上)假设有一场运营活动,会收到很多用户反馈嘛,如何做这些反馈信息的数据分析?你觉得什么用户信息是最有价值的?

7、有用过哪些字节的产品?觉得怎么样?你觉得有什么好的和还需要优化的地方?

面试回忆:

整体面试流程比较长,感觉和正职没什么区别,单场面试都在30分钟以上。业务一面中面试官有介绍岗位内容,部门是产品和运营序列,实习生会主要负责运营中数据的部分,包括每日拉数据、整理数据和简单数据分析,还有协助运营日报、周报等复盘中数据部分,总体还是服务于运营业务,与数据分析还是有所区别,数据技能掌握即可,不需要太高深,但运营逻辑需要懂,笔试也是考察了运营层面(选择题+简答题)

二面换了一个面试官,但是问题和一面差不多,先是问了简历,然后提问运营和数据分析相关业务的,对简历提问得比较多和细。最后一轮是hrbp,简单过了一遍简历,然后提问对岗位和公司的了解,还问了下性格和未来规划,但不是很深入,毕竟只是实习。

实习体验:

一句话总结就是福利拉满,但工作强度确实大。我实习时的工作时间一般是早九晚七/八,忙的时候会加班到十点。正职员工一般晚上会到八九点。会议、汇报和文档很多,正职每天早上都有晨会,一周一次复盘会;我们实习生两周也有一次复盘会,mentor和leader都会参与,我们需要汇报工作,然后关于业务优化的建议和意见也可以提,这方面确实在乎实习生在工作中的作用,反馈的问题会回应或推进优化,以及项目中有实习生能独立负责的也会放手给实习生做(当然有正职把关)。我们部门不少文档和sop都是实习生写的好的,然后保留下来的。我离职交接的时候也写了篇文档,mentor后来说加入部门知识库了,大家都说写得很好,嘻嘻。

福利确实没得说,工资+房补可以cover外地实习的费用了。吃得很好,免费三餐是基操,还有下午茶投喂,零食也是不间断供应,我工位有个角落就是囤饮料和零食,给得太多了真的吃不完哈哈哈。健身房、心理室、理发、按摩等大厂设施和服务都是有的,但我没用过。过年过节实习生和正职福利是一样的,礼包都是有的。

工位一角,总是堆满吃饭和下午茶领的饮料水果小零食,太多了根本吃不完

日常饭菜,当时疫情都打包回工位吃,喜欢小龙虾

溜溜

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全部评论
乖乖,整理好详细,直接爱了
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发布于 02-01 16:17 上海
不愧是大厂
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发布于 01-13 15:26 北京
接好运
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发布于 03-10 14:06 广东
一看 华中科技 是我达不到的学校了
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发布于 02-01 16:18 上海
友友是什么专业的呀?
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发布于 01-13 15:41 厦门
实习体验感也太好了吧
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发布于 01-13 15:35 深圳

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