校招Offer选择：快手、字节

在我的第一次面试之前，关于面试的知识一点都没学，只学了一周的数分的基础，连sql语法都没搞太清楚，也只做了一个堆料的烂简历，一页简历上面五个项目经历，全是直接搜罗网上别人的简历上的复制粘贴上去，想着靠那点知识找到一份实习，现在想想当时实在是太稚嫩了，只知道需要早点实习才有机会秋招，没有想过需要找什么实习，也不知道和岗位匹不匹配，于是在ssob 拉g 智l上面遇到关于数据的就开投，不管是什么岗，和数据有关就沟通，胡乱沟通了三四天，终于有一个hr认真回复我了，我非常热情的体现我想要这一份实习工作，她说公司在杭州，从我现在的城市过去实习换城市实习会花费很多精力，劝导我重新做选择，我说没关系的，我哥哥在那边读研可以照顾好我的（实际上并不在），那位hr劝导我好好思考，告诉我很多道理之类的，我全部推开不管她说的什么，然后说我百分百可以去，并且非常想获得这个实习机会，于是和那位hr就加上了v约面。我的第一次面试就要开始了，我准备了word自我介绍文档，一点点的自以为可能被问到的问题，然后就正式开始面试，当时第一次面试非常非常紧张，首先先让我进行自我介绍，我在屏幕上跟着念，然后那位hr问我，想找的实习方向是什么，有没有了解过公司的业务，我说想做数分的方向，公司业务应该是做酒店相关的数据处理，然后那位hr告诉我说，公司招的实习生需要做的是打电话让酒店入驻一个app，使得可以网上订购，每天需要打很多电话进行交流，一个月工资加上业绩一共也就4500的样子，挣不到什么💰，让我好好思考之后再决定自己想要的方向，当时我就知道了这相当于一个客服岗，但是我还是想获得第一份实习工作，但是hr极力让我仔细思考自身条件，我也就回应会好好思考的，第一次面试就遇到这么暖心的hr没有打击我反而让我认真思考，真的很幸运。现在想想当时的我确实挺好笑的

过去两年，一场突如其来的反洗钱风暴，让新加坡作为全球财富“避风港”的声誉，开始出现裂痕。今年以来，更是不断有媒体提及曾驻扎在新加坡的企业家、富裕阶层乃至企业开始考虑离开新加坡。他们中很大一部分之前是从香港迁往新加坡，所以现在也有更多资本开始回流香港，“离坡返港”成了潮流。这不是危言耸听。根据投资移民咨询机构Henley&Partners的预测，2025年新加坡的财富迁入将大幅放缓，预计净流入的百万富翁数量不到2024年的一半。新加坡会计与企业管理局（ACRA）的数据也显示，截至2024年底，企业注销总数同比增长近20%。问题是，为什么？新加坡的吸引力为什么减弱？资本和企业又为什么回流？...

@全体成员 这里的3位是生涯人物访谈对象分别对应3-5年、5-8年和8年以上工作经验的从业者，如果能采访到效果更好，但考虑到大一学生资源有限，访谈人数至少1位，3位是建议的访谈人数，不设上限学生可以根据自身职业发展和学业成长需求选择采访对象。有没有已经工作的大佬救救孩子

我的一位朋友分享了他参加拼多多（PDD）的面试经历。整体来看，拼多多的面试流程比较紧凑，一共两轮技术面和一轮 HR 面。技术一面主要考察八股文和项目经验，技术二面则更侧重场景题和系统设计，另外还穿插了一些算法题。先说说八股文部分。面试中被问到了 RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal 等内容，这些我之前都认真准备过，回答起来比较顺利。JVM 堆和栈的问题一开始让我有点意外，因为问得比较基础。不过后面追问了一句“对象一定在堆上吗？”到了二面，场景题明显增多，但整体并没有脱离常见的考察范围。主要是 TOP K 问题、秒杀系统设计，以及另外几道算法题，整体还是在经典问题的框架之内。【拼多...