快手Java开发实习生一面凉经

面试快结束时，HR一般会问“还有什么需要了解的？”，建议一定要问以下问题，能帮咱们避免入职后发现的各种坑~岗位与团队篇（了解日常工作环境）1. 关于上级与团队：a. 这个岗位的上级领导在公司任职多久了，管理风格是怎样的？b. 这个岗位所在的团队目前有多少人？团队架构是怎样的？2. 关于岗位：a. 这个岗位是新增岗位，还是替补岗位？b. 如果是新增岗位，公司是基于什么原因决定新增这个岗位？c. 如果是替补岗位，上一任在职多久了，因为什么原因离职的？d. 这个岗位在未来半年内面临的最大挑战是什么？3. 关于工作内容：a. 对这个岗位，公司最关注的是人选什么能力，需要解决什么问题？b. 为了胜任这个...

身边认识的不少朋友要么0 offer，要么只有不到20k的offer，其中不乏有背景好的985的同学，可是在网上你甚至能看到 28k劝退价 35k侮辱价……虽然有些人的背景确实好，但是不至于说开30+是侮辱他吧，所以有些时候你都不知道说这些话的人是纯纯出来秀优越感恶心人的，还是真觉得年薪50多万是侮辱他…… 多少有些装了吧所以来到互联网之后，我会发现这个世界太魔幻了，有一大堆生化环材还有文科的同学毕业即失业，或者只能拿到7k 8k的工作(背景好的双9能拿的多一些，但很多也比不到互联网大厂23k的白菜价)有一大堆学历较低的计算机科班同学毕业即转行还有一大堆的人嫌一个月20多k太少了，活不下去……

我是大三，想找一个寒假实习，但是投了几天都没反应，请问是我的简历有什么可以优化的嘛，谢谢各位了！

字节hr面 （1.12 3.00 30min 感觉危了）不太记得了你觉得你的技术优势是什么来字节在前中后期准备怎么做你会向mentor和leader分别寻求什么样的帮助前三轮面试的过程中哪些是表现的比较好的点哪些是不好的点反问：1. 怎么去理解和优秀的人做有挑战的事 2. 三面的面试官有我的mentor or leader嘛莉莉丝一面（1.12 4.00 48min 5分钟约二面）体验感爆赞， 小姐姐人美声甜项目经历类针对100+配置项维护难题，怎么发现痛点、设计方案、对比方案、最终解决？这些方案是你独立完成还是团队完成？实习中一个需求的完整工作步骤（估期、技术方案、上线流程）？职业规划类为什...