「JavaScript」字符串排序「排序与模拟」🗂️

字符串排序

https://www.nowcoder.com/practice/5190a1db6f4f4ddb92fd9c365c944584

一、算法思路

这道题需要根据特定规则对字符串进行排序。解决思路如下:

  1. 提取和分类

    • 提取字符串中的所有英文字母,忽略大小写进行排序。
    • 保留原始字符串中的非字母字符位置不变。
  2. 排序规则

    • 按照英文字母从 A 到 Z 排列。
    • 同一字母的大小写按输入顺序排列。
  3. 实现方法

    • 遍历字符串,将所有英文字母提取到一个数组中,并对该数组排序。
    • 遍历原始字符串,将非字母直接放入结果中;对于字母,按排序后的顺序插入。

通过以上步骤,最终可得到符合题意的输出字符串。

二、代码

const rl = require("readline").createInterface({ input: process.stdin });
var iter = rl[Symbol.asyncIterator]();
const readline = async () => (await iter.next()).value;

void async function () {
    // 读取输入字符串
    const input = await readline();

    // 提取英文字母,保留原始顺序和位置
    const letters = [];
    for (const char of input) {
        if (/[a-z]/i.test(char)) {
            letters.push(char);
        }
    }

    // 忽略大小写排序
    letters.sort((a, b) => {
        const lowerA = a.toLowerCase();
        const lowerB = b.toLowerCase();
        if (lowerA === lowerB) {
            return 0; // 相同字母,保持原顺序
        }
        return lowerA < lowerB ? -1 : 1;
    });

    // 构建最终结果字符串
    let result = "";
    let letterIndex = 0;
    for (const char of input) {
        if (/[a-z]/i.test(char)) {
            result += letters[letterIndex++]; // 插入排序后的字母
        } else {
            result += char; // 非字母保持原位置
        }
    }

    console.log(result); // 输出结果
}()

比较函数逻辑

在 JavaScript 的 Array.prototype.sort 方法中,比较函数接收两个参数 ab,返回值决定两者在排序中的相对顺序:

  • 如果返回负数(如 -1),表示 a 排在 b 前面。
  • 如果返回正数(如 1),表示 a 排在 b 后面。
  • 如果返回 0,表示 ab 的相对顺序不变。

三、复杂度分析

  • 时间复杂度

    • 遍历字符串提取字母:
    • 字母排序:,其中 是字母的数量,
    • 构建结果字符串:
    • 总时间复杂度为
  • 空间复杂度

    • 存储字母的数组和结果字符串,占用 空间。
    • 总空间复杂度为
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11-11 22:08
佛山大学 Java
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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