越疆科技内推

越疆机器人2025届校园招聘内推码EVKM8B

【企业简介】全球领先的智能机器人研发制造商
       深圳市越疆科技股份有限公司成立于 2015 年,致力于智能机器人研发与应用创新,是首家拥有 0.5-20 kg 负载产品矩阵的机器人企业,累计出货量超72,000台,连续六年协作机器人出口量第1,成为国家级专业特新"小巨人"。总部位于深圳,在上海、苏州、青岛、日照、美国、德国、日本等地区设有分子公司,产品销往100多个国家,深入布局全球网络。
【招聘岗位】
① 研发类:算法研究员、算法工程师(强化学习/运动规划/路径规划/动力学/模仿学习)、算法研究助理、系统工程师、伺服算法工程师、测试工程师、机械结构工程师、嵌入式软件工程师、产品助理、项目助理。
② 销售类:销售工程师、Overseas Sales。
③ 职能类:售前方案工程师、海外技术支持工程师、PE工程师、NPI工程师、IE工程师、成本工程师、现场工程师、质量工程师。
【薪酬福利】
① 福利关怀:未来股权激励、周末双休、六险一金、大牛导师、年终奖、年度体检、员工俱乐部与健身房、各类补贴等。
② 年度薪酬:算法类25W-50W、研发类15-35W、非研发类12-22W。

【招聘对象】2025届全球应届本、硕、博毕业生。

【简历投递/应聘状态查询】
① 【内推码/推荐码】EVKM8B
② 投递链接:https://dobot.zhiye.com/campus/jobs
(登录/注册- 投递/查询)

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发布于 2025-03-12 23:12 广东

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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