bg目标院校双2，华为海思
10/11 南京南研所
15：00 一面
项目经历，细节问的很多
机试复盘
手撕
16：00 二面
项目细节，扣的比一面还细
八股，只问了一道
手撕
主管线下没来，等安排线上主管面
发面经攒人品，求过
==========更新============
10/24主管面
压力面，压力大的一，质疑项目的意义，质疑工作的意义
满头大汗
反问offer时间，预计11月底
当晚11:45收到反馈邮件，25h后官网更新已过
许愿offer 爱信等
==========更新============
12.14收到保温，报批
1.16中午确实意向，下午hr电话oc
1.17奖状
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程序员牛肉：学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。
其实你的整体架构是正确的，博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲，你这也就是刚入门的水平，所以肯定约面试够呛。
如果你要应聘后端岗位，那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点，你简历上写的所有的东西，都是为了证明你有能力胜任当前的岗位，而不是为了证明你自己会什么。
如果你只是浅浅的做几个项目，描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求，那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考，保持学习。 白火同学：先说结论，准大三不是特别好找实习，boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了，二是在这么多准大四都找不到实习，从实习时间和掌握技术层面，企业会优先看他们。
再说简历，其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了，要说的话，项目经历可以再优化一下，可以基本围绕采取STAR原则，分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果，再发给AI润色一下。
最后说操作，准大三的话，如果想找实习那就多投，不过现在也7月中旬了，时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到，也可以多刷点算法，多学点技术，这实习也不至于一定得有，当然有更好。招聘动态
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