荣耀人才测评

自我介绍你的实习经历或者项目经历，你觉得哪个比较有亮点，我们展开聊聊 你做性能优化的出发点是什么，从哪些方面去做性能优化servicewoker缓存，你把什么放入servicework，具体展开讲讲说说性能指标的定义，从哪些地方做功可以导致指标的优化 做功点，比如你要优化你的fcp懒加载的原理是什么，为什么可以做到性能优化TTI的优化，你是怎么做的这些性能指标你是怎么获取的呢在上段实习中你做了什么vue2和vue3的区别vue2到vue3的迁移怎么做的，怎么实现新旧版本的迁移上份实习，你做的系统面向的用户是谁你在这些经历中，你觉得比较有挑战的点是什么假如你有一个客诉，但是你本地无法复现，你怎么...

总的来说，这是一场收获很大的面试，感觉面试官不是以老员工的角度来拷打我，而是以一个引路人的视角带着我去思考一些场景问题，用一些真实场景来向我展示平时所学应该如何应用，然后问问题也都是笑着和我聊天那种问法，感觉是一个很有人格魅力的人，就是在他面前基本上说不了谎，而且感觉他更喜欢那种真诚地回答以及真实的思考，真的对我自己有很大的帮助，真的给字节点个大大的赞

1.自我介绍面试官好，我是[姓名]。一面主要聊了项目细节和技术实现，这次我想从另一个角度介绍一下自己。我对测试开发的理解是，它不只是发现bug，更重要的是保障质量、提升效率。在我的项目中，我既是开发者也是测试者，这让我深刻体会到测试的价值。开发时我会想"这个功能怎么实现"，测试时我会想"这个功能会在什么情况下出问题"，这种双重视角让我对软件质量有更深的理解。我做过的最有价值的事情，是通过压力测试发现了系统的性能瓶颈，并提出了优化方案。这不只是发现问题，还要分析原因、给出建议，这才是测试开发的核心价值。我选择测试开发这个方向，是因为它既有技术深度，又有业务...