字节 HRBP面 岗位--helpdesk

面试官是IT部门的HRBP,对比于正常的HR,是要更懂业务一些的

首先自我介绍,就跟前面三面的自我介绍是一样的

在我谈到我是贵州出来的之后,了解到面试官也是在贵州念的大学,后续测了一下英文口语,得到评价比较好。

谈意向,为什么想来这个岗位,以及业务方向

谈手里的 OFFER,有哪些,以及投了哪些企业,进度如何

为什么学英文口语、西班牙语以及网球

更多的记不清楚了,918面的,想起来再写

自我感觉跟这位HR聊的很好,后面的OC可能这位HR也给我争取了不少机会。

整体流程:

8.31投递

9.11一面,应该是+1面或者LEADER面,这里拿到了很多信息

9.12二面,不知道是+2面还是+1面,面试官个人风格很强烈,但是整体交谈下来也很好,四场面试中的技术问题也是在这里出现的,比如TCP/IP模型,CPP特性

9.14三面(推迟,因为中秋节的缘故,面试官赶飞机回家)

9.18三面

9.19 hrbp 面,后 进入横向对比

9.25oc,发意向书

对于四场面试,我对四位面试官都很满意,应该前两位都是部门以后将要共事的同学,没有感到很强的压力,而且大家表达都比较切中要点,沟通成本很低。

最后问我能不能提前实习,能实习多久。我个人是很想去实习的,比较MACBOOK PRO+80%钱钱谁不爱呢,可能跟毕设不太好协调。后续谈薪再看看。

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字节实习有80%薪资阿居然
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发布于 2024-09-29 12:11 江苏

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2025/4/30下午,节前还在招人,在前程无忧上投递到面试共花费1小时,流程很快,发个面经攒攒人品。已offer,已拒。电话沟通:1.目前在找工作吗?2.之前有了解我们公司吗?3.我们公司主要是做销售的,有考虑往销售行业发展吗?4.目前找工作主要考虑哪些行业?5.找工作多久了,毕业差不多一年了,之前是在做什么?6.考公考研的想法?7.薪资介绍,问是否具有学习能力和抗压力?8.反问发展路径,4个部门:营销、行政、按揭、职能9.反问工作日常流程,线上线下结合,线上发布房源信息,线下带领客户看房10.工作时间怪,早9晚9.5,三小时吃饭,周一和周二共休1.5天11.通过初面有2天见习期,无薪资、免费住宿线上一面:1.自我介绍:沟通协调、营销思维、抗压力 2.遇到问题和压力是积极解决,还是会怀疑自己而退缩?3.工作上遇到问题是如何解决的?是自己寻找方法or向上反馈?4.之前工作的离职原因?5.之前没有太从事过销售行业,为什么选择这么大跨度的行业发展?6.兴趣爱好?解压方式?7.父母支持你做销售行业吗?8.婚恋态度?9.刚入职无法开单,面对这样的压力,你要怎么处理?10.介绍付费端口,不强求,更好开单11.反问:转岗机制。三个月自动转岗,薪资结构相应改变12.反问:工作日常流程。职级有对应的绩效考核13.   问到岗时间
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