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BOrz
2024-10-24 11:51
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门头沟学院 Unity3D客户端
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灵犀互娱游戏客户端一面(40min)
1.STL常用的容器, 特性, 应用场景, 注意事项
2.list 和 vector 的区别
3.哈希表的特性
4.哈希冲突如何解决
5.哈希表冲突严重如何解决
6.编代码到可运行的app要经过哪些步骤, 编译的具体过程, 链接的具体过程
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8.python中类似智能指针的语言特性
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15.有没有学过寻路相关AI算法
16.A*算法的具体核心要点
17.有一个地图, 一个围城(迷宫)有千级别的丧尸, 从不同点入口出发要到达中间的基地, 你会如何设计寻路算法
18.通过哪些渠道学习技术知识, 要学一门引擎, 你会选择什么游戏作为原型去做一遍.
19.平时的兴趣爱好, 娱乐活动
#面经#
#灵犀互娱,我不允许你这么低调#
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06-07 22:41
南京大学 Java
(计算机基础 核心知识)JAVA
1.简述内部类及其作用成员内部类:作为成员对象的内部类。可以访问private及以上外部类的属性和方法。外部类想要访问内部类属性或方法时,必须要创建一个内部类对象,然后通过该对象访问内部类的属性或方法。外部类也可访问private修饰的内部类属性。局部内部类:存在于方法中的内部类。访问权限类似局部变量,只能访问外部类的final变量。它和成员内部类的区别在于局部内部类的访问仅限于方法内或者该作用域内。局部内部类就像是方法里面的一个局部变量一样,是不能有public、protected、private以及static修饰符的匿名内部类:只能使用一次,没有类名,只能访问外部类的final变量。匿名...
计算机实习秋招 面经/八...
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06-13 16:11
西北工业大学 Java
求内推
准备的有点晚了,求java后端日常实习的岗位,好像都不怎么招人了。。985本硕,保研,科班,会go基本语法,也能转go,非常想暑假找一份实习,求求了!!
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06-24 00:07
TCL科技集团股份有限公司_AI算法工程师(准入职员工)
TCL内推
Tcl后端一面面试时长一小时,面试官非常热情开朗,中间聊的挺开心的,考察八股➕延伸的简单场景居多,无手撕1.为什么选择后端2.学习java的流程计划3.理解最深刻,参与度最高的项目4.ddd架构的理解5.ddd架构的劣势6.多线程的怎么用的7.大数据量情况下怎么去迁移数据和添加索引8.项目中数据库表具体字段怎么去设计的,具体拿出一块功能结合逻辑说明9.线程池的核心参数,拒绝策略,并发执行时候,线程池的执行流程是怎样的,线程池的种类10.线程和底层操作系统的关系11.并发线程在多核cpu时,每个cpu核心都会用到吗,那在单核的情况下是如何进行的12.等待队列的种类13.线程池任务执行完,怎么后续...
TCL一面75人在聊
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06-12 01:24
百度_PGC_前端(实习员工)
二面时间很短是挂掉了吗…
momenta和编程猫和懂车帝一面都是秒过,前两个当天通知隔日二面,懂车帝通知当天二面;前天晚上懂车帝二面之后一天没反应也没有感谢信当时面试官问了一个问题脑子一抽真的一片空白,这个挂掉了真的情有可原;然后momenta和编程猫面试时间都超级短……异曲同工的是面试官都问了对react机制的理解,我就按我知道的说,后面就开始唠一些有的没的了,详细的主页有说。momenta面试官听我说最早6.20左右才能到岗的时候明显不是很满意……但是6.19才考完最后一门必修,我真的走不了呃啊然后他就说还是以考试时间为准,问我有没有北京的朋友,租房之类的事怎么整,我说我打算先住几天酒店,他说可以入职后集中请几天假处理…好人面试官以上都是反问环节发生的对话,感觉是出于礼貌和前辈的身份才和我唠的,或许第二天起来就会看到挂掉了哈哈反问的时候问业务两个面试官都说的挺详细的,三个面试都是20min就结束了,真的不是kpi吗好心碎感觉这几个月啥也没干,百度之前约的二面也飞了,今天重新一面另一个部门,好消息是今天一面面试官说我排比较靠前,感觉是有可能约二面的第二天还有两个面试,乐木骆和中通,好累啊快来个offer我马上就接下来不用再面试了…一个半月从头开始学前端+leetcode刷完hot100,然后面了一两个月,如果最后结果颗粒无收的话会道心破碎的难道要暑假开始考研吗…这两年学校软件考研又很火爆,本校四百分也会被刷,仓促准备大概率本校也考不上,有时候真的感觉自己挺飞舞的
如何判断面试是否凉了
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06-22 19:34
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
校招季别人的进展不等于你的落后
在校招这条路上,每个人的节奏不同,但不等于谁就一定落后了。很多同学在秋招或春招期间,容易陷入一种“群体焦虑”——每天都在关注别人有没有拿到 offer,谁进了哪一轮,谁拿了几个大厂的实习转正,而一旦发现自己暂时没有进展,就会陷入情绪低谷,开始质疑自己的能力和选择。这其实是一种很普遍、也很容易理解的心态。但长期来看,它并不能带来任何正向反馈,反而会扰乱自己的节奏。焦虑的根源,往往不是没拿到 offer,而是“别人已经拿到了,我还没有”。这种横向比较虽然难以避免,但也最容易误导。**校招更像一场拉长的马拉松,而不是百米赛跑。**早些拿到 offer 不代表能力强于他人,很多人在最后一两个月通过日常...
校招过来人的经验分享
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