联影医疗嵌入式面经
08/30---一面：
感觉他们部门不是做嵌入式的，像是做通软的，所以简历嵌入式相关细节压根没问。
1.假如你要做机器人控制，你是怎样一个开发流程；
2.板卡和上位机通信相关的内容应该怎么设计；
3.我们主要是做通软的，你做的控制算法我们这要博士，有没有读博的打算；（赶紧扯到纯软开发上去，这是要挂我啊）；
4.刷没刷过力扣，刷题量多少；
5.介绍一下二分查找，讲一下快排；
6.把你接触到的数据结构以及各种算法都介绍一下(线性表扯到图，涉及到的各种算法思路原理通通说一遍)；
7.问你一下并发相关的问题，知不知道什么叫死锁，死锁怎么解决；
8.C++的面向对象思想熟悉么，介绍一下；
9.开始介绍自己部门情况，说是目前通软，看需求可能会需要嵌入式和通软都做；
反问：
1.培养机制，通软有完整体系，嵌软部分如果入职前公司技术没积累起来可能需要自学；？？？
2.面试结果啥时候出?1~2周；
总时长31min。感觉简历和面试官部门不是特别匹配，后续不抱啥希望了。
09/07 ---竟然收到二面通知，二面后分享经验✅
09/12---二面
总时长40min。
二面是讲解ppt，面试官根据ppt内容提问，可能夹杂技术问题，但主要还是了解下个人情况。总结下来七成聊天三成技术吧。
09/18---二面通过，三面为HR面，面完继续更新。
09/20---三面HR面
1.自我介绍，简历上有的就不用说了；
2.你刚刚在自我介绍里提到的进取心和责任心的两个品质有没有什么事例可以证明；
3.说一件让你最觉得开心的事情；
4.说一件让你觉得不足可以改进的事情；
5.看你投了联影的两个岗位，说说你更倾向于哪个岗位；
6.投递了其他公司吗？为什么投递这些公司；
7.如果这些公司都给offer，你怎么选；
8.你更看重公司的哪些方面；
9.提到了行业发展前景和公司氛围，这两点信息你如何获取的；
10.对于加班，你觉得什么样的加班你能接受；
11.希望在哪发展；
12.家在哪父母干啥的；
13.期望薪资多少；
反问：
1.HR面更看重啥(无法回答，我们只负责记录信息)
2.这面的结果啥时候出(不确定，可能得等大家都面差不多了再排序)
共30min
碰到的男HR还蛮棘手的，稍有逻辑不自洽就抓着问，感觉问起来也么的啥情感，感觉进不去聊天状态。说是聊天面吧，如是。感觉发挥的不好。等后续吧。
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