比亚迪(BYD)ct机械工程师面试经验

一面(HR面):HR问了一些基本问题,学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面:感觉问的和一面没有本质不同,对项目还是课程内容不太关心,反问除了工作内容,基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面,都是 HR 面,且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到,他们拿offer从投递开始算,都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍,让这些人抢offer。

什么是刚度?机床刚度曲线有什么特点?影响零件结构工艺性的主要因素有哪些?根据功能,一台完整的机器是由哪几个部分组成的?HR问的有:你对公司有提前了解吗?了解哪些内容?你认为你和岗位的匹配度如何?你的工作能力如何?有什么样的特长?面试整体难度不大。

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比亚迪就有面试了吗
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发布于 2024-08-27 05:24 湖南

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lllllkin:感觉可以精简到一页简历,有些排版感觉不是必须的。 时间线越早的,你自己越熟悉的放前面。描述可以更精简些,一些问题解决感觉可以不用写具体技术栈,卖个关子,等面试官问。
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能干的三文鱼刷了100道题:公司可能有弄嵌入式需要会画pcb的需求,而且pcb能快速直观看出一个人某方面的实力。看看是否有面试资格。问你问题也能ai出来,pcb这东西能作假概率不高
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