题解 | #字符串分隔#

字符串分隔

https://www.nowcoder.com/practice/d9162298cb5a437aad722fccccaae8a7

#include <iostream>
#include <string>
using namespace std;

int main() {
    string inp;
    string res;
    cin >> inp;
    int j = 0, i = 0;
    int n = inp.size();
    if (n == 0)
        return 0;
    for (; i < n; i++) {
        if (i != 0 && i % 8 == 0) {
            cout << '\n';
            cout << inp[i];
        } else {
            cout << inp[i];
        }
    } 
    if (n % 8 != 0) {
        int l = 8 - n % 8;
        for (int k = 0; k < l; k++)
            cout << '0';
    }
}
// 64 位输出请用 printf("%lld")

#华为OD机试真题#
华为OD机测试题 文章被收录于专栏

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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