2025届用友内推~！

有hxd 6.30hr面后拿到offer的吗更新：已oc

后果就是火速收到了大厂面试邀约！大学生们写简历能不能别那么实诚 学会“编！！”我说的“编”不是让你去无中生有一个大厂核心岗经历而是在必要的时候 把自己水水的经历编得有含金量一些 起码给hr一个招你的理由！

坐标深圳，26届，面的Java开发实习生，由于这次面试来的很突然加上我对面试准备的不深，八股什么的知识只是刚刚起步而已，加上问题大多问的其实不是和技术很相关，所以参考价值不是很大，还请见谅。1、简单的自我介绍（这里我就简述了下简历上的在校经历、专业技能、以及项目内容）2、一道场景题（记不清了，好像是什么给我一个模块让我去开发，如何去实现之类的）3、假设作为一个项目的管理人，如何协调不同开发组之间可能有的矛盾冲突（这里答得很笼统，基本上就是先安抚双方后分析矛盾问题，再进行沟通讨论合理技术方案）4、中途参加进入项目以后如何协调之前的开发情景与后续的开发方向之类的（回答的也算含糊不清，主要就是说要先对之前的项目进行了解与分析，明白它的功能与目的后，再和之前的开发团体进行交流沟通确定好下一部分开发目标，技术选型之类）5、还是场景题，记得是好像是数据库设计之类？ 大意大概是给一个开发目标，怎么去设计数据库表以及与现有的数据库进行调整（答得很含糊）6、问了项目相关的问题（这里问的是我项目里用OSS上传图片，简述下流程，我答得是之前接触的很少，所以根据网上的一些资料，进行的这些开发）7、问的是在校大学三年主要干了些什么（因为这里看我简历上没有什么竞赛经验，项目也比较基础），我答得就是主要就是在学习必修的专业课程以及把这些理论知识转化成实践去运用（感觉答得不行）8、问职业规划（答得也比较笼统，大意是先积累实习经验再转化到工作经验，最后再深入了解常用的技术与业务逻辑之类）9、反问（我问的有幸入职后相关于薪资待遇和住宿交通，这类问题说是后面HR来回复，然后就是问入职后负责哪些工作，回复说好像百分之70在管理，30在开发，可能这里就是问其他技术和八股比较少的原因）这里忘了问面试评价了。总结：这次面试是我个人的初次面试，由于面试来的意料之外加上准备不足，导致很狼狈，然后忘记开录音复盘记忆也很凌乱，总面试时长只有十多分钟，大概率是寄了。后续可能需要再对自己的项目进行一些技术栈的深挖，和对场景题的把握。

双非的兄弟们看这里所谓金九银十，都别当真噢，除了少数运气好的哥们，能赶上这波浪潮，剩下的兄弟们往下看。前期先投中小厂，他们流程快，可以拿他们的面试练练手，在中小厂发笔试的时候，就是投大厂的时候，这样面试完中小厂，大厂的面试也会接踵而来，这样你面试大厂的时候就不会那么胆怯了，接下来我以我秋招投递深信服为例，具体的时间线如下：8月份提前批，投不投无所谓，提前批招的都是ssp那些天才少年。9月份正式开始秋招，先投中小厂，投3-4周，9月末基本上陆续就会收到笔试链接了。9月末或10月初，笔试过的中小厂，这个时间会发面试链接了，然后就是一边面试，一边开始投大厂。放心哈，咱这学历能大厂筛选到咱们这了，基本...