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OPPO内推官_内推码80397379
2024-07-21 14:43
OPPO_系统工程师
发布于江苏
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OPPO校招秋招实习内推投递
投递链接官网: https://careers.oppo.com/university/oppo/campus,内推码: 80397379
#校招#
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01-27 15:43
腾讯_HR(准入职员工)
腾讯内推,腾讯内推码
真实体验是有超好的导师制定成长计划,全程辅导,各种腾讯内部学习网站和资料,上下班班车接送,然后基本一月团建一次。工作压力中等,百分之70情况能6点多下班,其他情况一般在8点左右。早投递,早筛选,早拿offer.!!!敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下,以后好找我查进度,我秋招就是随便填别人的内推码,后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯2027届可转正实习启动!无限复活甲,鹅厂不设限:1. 只要当前未在面试流程中,可随时切换岗位,投递无上限!2. 如3个工作日后意向部门未发起面试,全公司所有岗位/部门均可能向你发起面试,发起次数无上限!3. 同学可根据个人意愿拒绝面试,腾...
腾讯成长空间 6053人发布
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01-26 23:56
门头沟学院 C++
为什么有人“零实习”也能收割大厂SP?
校招时有一种很普遍的焦虑:“没有大厂实习经历,是不是就废了?”但在实际的秋招战场上,大家总能看到一些“异类”:简历上没有任何实习大厂的Logo,甚至连中小厂的实习都没有,却依然能拿下头部大厂的SP甚至SSP。这并不是玄学,也不是幸存者偏差,这背后的核心逻辑其实是“核心竞争力的等价置换”。HR和面试官本质上是在估算你的“未来产出能力”,而实习经历只是证明这种能力的凭证之一,并非唯一。一、 学术能力的“降维打击”对于算法岗而言,“顶级实验室经历” > “普通大厂打杂实习”。很多零实习的大佬,其实是在学校里把实验室当成了公司。 手握一篇CVPR/ICCV/AAAI/这些顶级paper,其含金量...
为什么有人零实习也能进大...
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01-08 09:52
门头沟学院 Java
招笑公司
给不懂的朋友说一下,实习转正一般是实习几个月,然后在毕业前就开始转正答辩流程,在毕业前就能知道是否转正,毕竟得知自己不能转正之后,还能够参加春招,而如果毕业之后才开始转正答辩,那么万一在你毕业之后转正不通过,那就直接寄了,直接错过春招,相当于直接全部押注在实习转正上面了,不过楼主说话也有点问题,应届身份一般保留两年
christina2...:
楼主你应该问毕业前什么时候能签三方,签三方就代表着给你预留了这个岗位,毕业后直接正式入职。转正答辩拿到正式offer一般都是会签三方的,图片这个HR好像没有三方的概念。
你不能接受的企业文化有哪...
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01-28 18:40
长安大学 产品经理
面试官视角聊聊,怎么讲清楚自己做的AI项目
在牛客运营同学的热情邀约下,接着写下一篇分享 深度拆解:如何系统介绍你的第一个AI实习项目?这是所有面试的开场白,也是决定“生死”的45分钟里最关键的前10分钟。很多同学讲得口干舌燥,但我听完却是一头雾水。作为面试官,我问这个问题到底想看什么?业务Sense: 你知不知道为什么要写这个Prompt/做这个Agent?是为了解决什么业务痛点?技术理解力: 你对大模型的边界清不清楚?是盲目调用API,还是懂一点RAG、微调的底层逻辑?产品闭环思维: 做了之后效果如何?你怎么衡量好坏?避坑指南:千万不要只说“我写了多少条提示词”、“我搭建了几个工作流”。这叫“劳动力输出”,不叫“产品思考”。推荐回答...
AI求职实录
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