小米内推

先来个灵魂拷问：你与他人相比，有什么能形成明显区分度的优势条件？这里有两个层面的问题，一是如何识别出你的优势条件，毕竟大多数人大多数时候可能都是在做业务，临到写简历的时候要求总结日常工作中跟别人不一样的点，确实挺难的，怎么办？第二个问题是你可能已经挖掘到自己的优势，但是在简历里面怎么组织内容，怎么表达才能突出，让面试官迅速 get 到点呢？这事并不容易，我见过的不少简历，特别是5年以下的同学很多都写的不达预期，有一些是真的平平无奇，有一些是明明有不错的经历，但就是没有表达出来，几分钟内很难 get 到亮点。最近刚好有不少人找我内推，我都会尽力帮着看看有没有什么明显的问题，在沟通过程中慢慢总结出...

所以我要怎么学？给我整笑了

人有时候也贱

一面 1、自我介绍 2、在实习或项目中详细讲一下最有挑战性的点 3、你对自己未来的职业发展有什么样的倾向或想法？ 4、平时使用的 JDK 版本有哪些？不同版本有哪些区别 5、讲一下你已知的所有 GC 算法，总结一下 GC 算法在不同 JDK 版本中的迭代方向是什么？ 6、不同版本的 GC 有什么主要特点？（例如 CMS, G1, ZGC） 7、Java 中有哪些锁机制？ 8、"ReentrantLock" 内部是靠什么核心结构来保护共享资源的？ 9、创建一个新线程怎么做，它的主要成本（资源消耗）有哪些？ 10、如何使用 Spring 控制事务？ 11、主方法有 "@Transactional"...