作业帮内推

最近看到越来越多的人拿到了offer，祝贺各位成功拿到了offer，这里有9个核心问题希望可以帮助到大家【正式offer】一切口头承诺都是耍流氓 HR给你承诺的再好，如果没有正式的文件那也不要相信，毕竟说假话的成本太低了，而且相信每个人或多或少在面试的时候也会把自己吹的天花乱坠。对于offer，涉及的承诺必须已书面形式体现，口头的微信聊天记录都不具有法律效力的，而且这些非正式承诺“违约”是没有任何“犯罪成本”的。正式offer需要确认：签约offer的有效期（这点很重要，真的有牛友错过了签约日期导致签约失败）、确定入职时间、是否需要提前实习、报道地点和对接人等信息。【薪资构成】能够到手的才是实...

如题，这是我听到最多的一句话，结局就是听到十次有一两次给了，大部分都是我帮着做的，真的是气死人，但是你又不能把她怎么样，再问就是说自己忘记了，然后到了下班时间就说明天给，到了明天又说自己要开会……我最后发现了，她就是不想做，每次给的数据也是杂乱无章，我自己还要审核修改才能交上去，真的是服了。每次都找借口拖延，总以为拖着拖着事情就解决了，每次都是我收尾，因为领导给了我一个期限，这个数据资料必须什么时候交上去，她又不做，仗着工龄比我长就对我进行压榨，然后每次都不了了之，下一次又是一样的开始或者干脆因为其他事情才想起找我，但是对之前要的资料只字不提。真的被这种人恶心坏了，最烦这种拖延怪……二更：昨天说好了，下午给我，然后她又说做好了但是忘记保存了明天上午八点发给我，结果到了今天早上九点多还没反应，我就问她，她就说有很重要的事情，早干嘛去了，说好了的事情一拖再拖，关键是昨天已经答应领导会在昨天下班给他，这个人也说了会给我，结果闹这出，她的资料我还要汇总，重新校正，所有人都在等她……她却说有很重要的事情，我现在键盘都要敲出火了，气死我了

27届准备找日常实习，各位大佬能不能点评一下我的简历看看有什么地方需要改进，还有现在hot100准备二刷，是等完全熟透hot100再投还是一边刷一边投，包括其他还需要准备的地方有哪些？

通往头部国企的道路，正在变得越来越窄。岗位越来越少，竞争的人却越来越多，而且你会发现，比你优秀的人永远不缺。这也是为什么，我现在给师弟师妹们的建议，反而是：如果能选择，尽量去更大的私企。去年我秋招的时候，航空、航天、电子、船舶等军工研究所的 offer 拿了不少，最后定在一家央企的省公司。当时看着还不错，但今年再看，同类岗位直接肉眼可见地减少了。我司甚至岗位直接归零，不再招聘。门槛也明显抬高：以前某些岗位不卡本科背景，现在本科也得 211 起步。以前大家还能凭项目或者竞赛弥补一下学历，现在很多简历连初筛都过不去了。反观不少大的私企，尤其是互联网和头部制造企业，他们反而对学历的要求没那么死板。更...