阿里云2025届可转正实习招聘正式开启，楼主是2024届毕业生，刚刚入职，很快又到了校招季，楼主深知校招（秋招-春招的不容易）每天高强度的笔试，面试以及毕业相关事宜的堆积，很不容易的一年！各位弟弟妹妹们在这里你可以得到最贴心最及时的回复哦并且可以得到最贴心的服务与指导哦！米哈游
【公司介绍】阿里云创立于2009年，是全球领先的云计算及人工智能科技公司。
【岗位方向】技术类、运营类、设计类、营销类、TCL、产品类、销售类、米哈游、内容类、职能类、风险管理类、数据类等
【工作地点】杭州、北京、上海、深圳等城市
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投递完后在评论回复【姓名缩写 岗位】 能捞就捞，尽量保证不石沉大海。
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要冲外企的95后很想润：别骂了别骂了，有的时候看着同学保研去top，看着同学申phd，看着同学拿到50+的offer就感觉哪怕在同一所学校里差距也真的非常大，可能只有高考报志愿的那一瞬间是接近的吧，也没关系，虽然我人菜但我可以蹭同学啊，你就说我是不是校友吧
爱吃肉的伊登在写日记：好棒，27届简历能做成这个样子，但是第一个项目感觉cover住难度还是不小的，特别是二面的时候肯定要对分布式系统设计这一块儿有高出正常面试者的水平才行 
牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的 
