360 前端 一面

刚刚快下班的时候，手里还有很多活没干，整个人突然肠胃非常不舒服，直接在办公室yue出声。同事被我吓了一跳，马上说：你别加班了快点回家休息吧。然后过了几秒钟，又补了一句，“算了，你还是在办公室坐着吧，你回家是一个人住，让人不放心，在办公室出什么问题，好歹算工伤。”

寒门学子，不枉我苦读书，这样我就有三个offer了，还有一些流程没走完😋开心了，集邮癖

开出来仨瓜俩枣还要逼签

虽然名义上是单双休，但实际上365天无休，随时都得接电话，休息日也得开会、填表、走流程，搞得人根本没法真正休息。每年都有季节性裁员，真是让人心惊胆战。被裁员的员工没有任何补助，直接就被扫地出门了。交接工作？不存在的，基本上都是自己摸索，前两个月几乎没有自己的时间，一个岗位就一个人，没人指导，全靠自学。工资这块儿也挺让人无语的，同一岗位的工资差别大得离谱，感觉中间有不少猫腻。子公司那边更是随意罚款，什么事儿都能成为罚款的理由，每个月还有固定罚款。岗位分工也不明确，只要下到场区，一个人得干好几个人的活儿，绩效不明确，拿不到对应的薪资。工资和付出完全不成正比，工作强度大，精神压力也大，感觉一直被逼着...