在单位里，当你经历过这8点，证明你正在被职场霸凌
在这个喧嚣的职场世界里，霸凌的阴影时常潜伏在人们的心头。
尤其在繁杂的工作中，这些细微的伤痕被忽略，仿佛它们只是生活中的一抹浅色。但实则，职场霸凌，那种悄然而至的不公正与冷漠，时刻可能侵蚀着我们的尊严与自尊。
它以多样的形式呈现，有时却被世人视作个人敏感的夸张。然而，细细品味，我们会发现，职场的阴暗角落中，隐藏着真实的苦楚。
1. 他们否定你的努力，贬低你的成就
2. 他们抢夺你的功劳，剽窃你的成果
3. 他们刻意隐瞒信息或误导你，让你频繁犯错
4. 他们排斥你加入正常的团队工作交谈5. 他们故意安排不合理的任务，质疑你能力
6. 他们公开场合言语羞辱，打压你的自尊
7. 他们不允许你请假，强制你加班
8. 他们总在无意义的小事上处处使绊
而职场霸凌者，往往具备着一种特殊的气质，他们或许是职位显赫的领导，或许是似乎平凡的同事。
但他们的心思却是阴险狡诈。他们试探着我们的底线，利用我们的软弱。他们或许傲慢自大，或许虚伪友好，但无论哪种，都是对我们尊严的一种践踏，是对我们灵魂的一种摧残。
然而，当我们面对这些霸凌的阴影时，我们又该如何是好呢？
我们可以选择大胆回怼，捍卫我们的尊严与权益；
我们可以拒绝妥协，坚定地守护自己的底线；
我们可以发疯一般地宣泄，让内心的愤怒得以释放。
当然，当我们无法直面冲突时，我们也可以选择保持冷静，不受情绪左右，寻求更明智的解决之道。
更重要的是，我们要学会保护自己的尊严，坚信自己的价值，不为外界的负面评价所动摇。
我们要照顾好自己的身心健康，不让职场的阴暗侵蚀我们的内心和精神。
在必要时，我们也要保留证据，寻求支持，向相关部门或组织投诉，捍卫我们的合法权益与尊严。
在这个浮躁的职场世界里，让我们不忘初心，坚守自我，维护尊严与正义——
成为一个不好惹的人
