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菜鸟裹裹内推找我哈
2024-03-17 15:53
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为什么大厂喜欢一边裁员一边大量招人
直到现在我都还是不是很明白
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楼层
朋克老鼠
Georgia Institute of Technology 芯片研发
你不也边充电边玩手机嘛
504
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发布于 2024-03-17 16:43
广东
Quizas663
门头沟学院 C#工程师
新的牛马多便宜啊,老牛马那么贵身体还没新的抗造
263
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发布于 2024-03-17 16:29
四川
轻舟已过wan重山
门头沟学院 测试开发
招人是因为开新业务,裁员是因为新业务死了
136
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发布于 2024-03-17 19:12
广东
myoffer_newoffer
东南大学 无线通信工程师
把高薪老员工裁掉 招便宜的应届生 不然你以为hc是怎么来的
78
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发布于 2024-03-17 18:53
江苏
Java_ic双料特工
博世_技术部_ic验证
不裁怎么招啊😅
43
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发布于 2024-03-17 17:36
上海
杨杨杨03
大连科技学院 C++
国家要求,不然每年那么多应届生咋办,公司有时候也迫不得已要收,当然也有一些原因在于要淘汰贵的没有大产出的老员工
38
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发布于 2024-03-17 17:54
辽宁
墨猴
太原理工大学 Java
熟练工产出10薪资10 应届生产出6 薪资5
26
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发布于 2024-03-18 18:34
山西
彩虹桥下的小淅猪
门头沟学院 前端工程师
因为招应届生国家有补贴可以少交很多税,可能同时加了什么新部门又什么部门废了就一边裁员一边招人吧
19
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发布于 2024-03-18 11:02
广东
得了阑尾炎
电子科技大学 Java
再熟练的工人,也不如两个新人,新人还便宜
17
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发布于 2024-03-17 17:31
湖南
起一个响亮的重名
门头沟学院 全栈开发
老员工一个月8万,外面有同水平的,他只要5万,那你肯定得裁老人然后招新人进来。招进来后,外面又继续内卷恶化,又有同水平的说他3万也能干,那你又要裁员再招性价比更高的,以此类推。降本增效,对内施压加班,你不干有的是帕鲁,要是受不了,刚好自己离职,省的我裁员还要赔钱,外面多的是想进来的,几分钟就收到一百多份简历,还都是名校。内部产出增加了,人员就又冗余了,于是还可以再裁员一部分,把工作压给“自愿加班的帕鲁们”,走一个招一个
12
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发布于 2024-03-19 02:11
福建
嘘寒问暖
澳鹏数据科技(上海)有限公司_人工智能训练师
这时候需要一个朱元璋来重启公司😌😌
11
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发布于 2024-03-17 22:16
江苏
企业推荐君max
National University of Singapore 前端工程师
↑联想春招 实习开了 试试↑ 联想不裁员965
6
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发布于 2024-03-18 01:14
广东
菜鸟裹裹内推找我哈
楼主
欢迎感兴趣的uu们投递菜鸟裹裹实习 详情见我主页帖子
5
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发布于 2024-03-18 01:11
广东
一人木
门头沟学院
先骗两年再说!
4
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发布于 2024-03-18 07:45
黑龙江
落笔余晖
西安工业大学 嵌入式软件工程师
招应届生便宜还抵税收
4
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发布于 2024-03-18 00:21
陕西
重生之我要卖炒面
北京科技大学 前端工程师
框架搭好了维护和添加功能其实不需要技术特别好 新人招进来更便宜。
2
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发布于 2024-03-24 17:54
北京
好吃的小碎骨
蚌埠坦克学院 PCB工程师
招应届生,国家给补贴啊
2
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发布于 2024-03-21 18:04
辽宁
探险家杰柯
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主打一个流动性
2
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发布于 2024-03-19 15:25
广东
小淝兔
门头沟学院 研发工程师
在实践中筛选
2
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发布于 2024-03-19 02:28
北京
小红书校招社招实习内推看主页
小红书_技术部_研发工程师
以前世面缺人,现在不缺人
2
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发布于 2024-03-17 21:30
北京
暂无评论,快来抢首评~
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