校招面试准备—学会做正确的事

#25届机械人秋招该做哪些准备？# 以我自己的经历作为一个案例给师弟师妹们一些建议：我是本硕2机械，本科无找工作经历，所以当24届秋招提前批开始时我还和身边的同学啥都没准备，只知道快要找工作了，大概是23年六月份开始做简历找实习，简历做得很简陋，现在回过头去看能被录取才怪，事实上也是投的实习基本了无音讯，中途有几个小公司给我打了电话，其中面试过一次也没后续了。直到在国聘投了个核电相关的实习，线下面试竟然通过了，七月中旬通过让等通知，直到八月七号开正式实习，也就实习了一个月到开学就结束了，通勤来回五个小时，课题实验也都没做所以就没有继续实习了。然后就正式开始秋招了，九十月份每天需要坐校车去本部参加各种宣讲或者面试，包括学校组织的一些修改简历，结构化面试和无领导的培训，在这个过程中慢慢积累经验，准备一些很多hr都会问的问题的答题模板，作为一个社恐第一次面试的时候特别紧张，甚至会影响前一天的睡眠，如果师弟师妹有和我差不多的，你们可以想想秋招中起码会投几十上百家企业，不要把这面试当作最后一场，后面总有机会的，只要去面试就已经成功一半了，不管结果怎样，在每次的面试中有收获那就对下次面试有帮助。最后我也在不断的面试中慢慢找到了自己的节奏，只要保证对自己的基本状况做到心里有数，hr问啥就如实回答就好了，有的hr调皮给你的压力测试也不要太害怕，大家都是人，也不会吃了你，离开了会议室谁也不认识你。总结一下就是，想办法去找实习，hr很看重你的实习和项目经历，我面试过程中大部分hr都会问你实习和项目的细节，同时四六级最好要过，争取这次六月份把六级过了，很多国企都卡六级，用这个筛简历，如果有学生经历和特长也可以写进去，我当时因为喜欢打排球拿了个带事业编的offer。最后，祝师弟师妹们秋招顺利！

最近在互联网就业和择业培训中，辅导了不少同学们的简历和面试，问题还是蛮多的，简历是求职的敲门砖，面试是综合积累和能力的总结提炼。没有对比就没有伤害，当你成为面试官时，不同的简历放到面前，通过简历的内容很容易看出候选人的现状和两份简历的优劣。面试过程中对于简历中项目的考察，更是必考题，如果项目讲不好，面试必挂。项目经历面试官想看到什么？    项目经历是简历和面试中必定会涉及到的内容，很多同学特别是本科生，担忧自己没有什么项目经历，简历和面试不知道怎么准备。    对于校招，我们在面试的时候，对于项目经历，更关注候选人在项目经历讲解过程中涉及到的技术，设计开发方法，难点不足等进行交互讨论，在讨论...

想着这两天马上投简历，一看面经一道题都不会，这我面试集贸啊😭😭

本人背景是22届东北某985本文科类专业，面试od之前没有任何工作经验，目前已经上班了，关于具体部门、薪资不要再问了哈，保留一些隐私。另外，找我内推，我可以跟你平分内推奖金，d1-d2 2k，d3-d5 3k，只有成功入职才会有内推奖金，没有入职就没有奖金。想要投od的加***********，是个温柔的小姐姐，备注：龙民工，hr就知道是我推荐的了。其实，部门的人也直接招od，但是我建议还是直接跟德科对接。因为直接跟部门对接，就被部门锁定了，万一你想换部门，需要部门给你释放才行。而在德科这里完成机试和综测之后，你可以投任意部门，要是部门想接收你，会给你打电话，你要是同意进入这个部门，部门会把你...