不能让游戏狂们凑在外企，太可怕了。。
外企属于wlb福利待遇好的，爱玩游戏属于疯狂的，这两个属性放在了一起，就有点可怕了。
最近看到好多焦虑的同学，想告诉大家别焦虑，神仙公司还蛮多的，我就在一个神仙外企Garena，而且身边都是一群游戏狂，分享给你们我的感受，真挺震撼的。。。
公司情况：
Garena是个外企，所以可能国内讨论的不多，但是其实真的是神仙外企啊~~
他的母公司大家应该都知道，是SEA！SEA可是全球领先消费互联网行业，而且既然说到SEA就不得不提到它的三大核心业务了，其中一个是电子商务虾皮，以及电子金融服务业务SeaMoney，还有一个就是电子娱乐Garena了。
Garena是全球领先的在线游戏开发商和发行商，自研自发的大逃杀类型手机游戏是Garena Free Fire，曾经连续三年是全球下载量最高的手机游戏！
Garena整体规模也非常的大，总部在新加坡，国内应该有个几千人，北京上海苏州都有团队，不过上海应该是国内最大的研发中心，像腾讯在港澳台东南亚地区的游戏多是Garena代理，比如q飞手游，天刀手游之类的，有没有玩过的uu们，出来集合~！
公司环境：
办公环境真的非常舒适！！！！
空间很大，没有人挤人，环境也很亮堂。
虽然其实我也不知道是上海都这样，还是一部分公司这样，因为我听其他朋友说，他们一整天都见不到阳光，听着就憋屈。
不过有意思的还是各类主题会议室，能有精力和心情办这种的，提升员工体验和幸福度的，公司格局就一下能看出来了。
带你们感受一下，篮球主题会议室：
小课堂主题会议室：
粉色会议室：
比起那些降本增效的公司，注重员工体验的，感觉大多数就是外企或者游戏公司了吧，很幸运Garena是一个！
公司氛围：
一个非常强的感受就是Garena非常注重技术，程序员占比相当高，大牛也比较多，像我们组基本都是985211和海外QS顶尖排名的学校，要么是毕业就来的，要么是从大厂来的。
可能有一些小小的缺点就是有些游戏策划团队中男生占比会高一些（毕竟有的硬核竞技游戏受众还是男生多一些嘛哈哈），但在美术、发行、中台等团队，女生数量甚至要更高的
另外公司氛围也是我非常非常喜欢的，同事之间没有那么多复杂的关系，大家都是就事论事，而且彼此之间也很尊重，我其实不会觉得是同事，更像是大家一起共事的朋友，因为都能玩到一起去，中午在食堂吃完饭，就能随处可见一起开黑的小团队们哈哈，而且我们经常去附近一起聚餐，顺便说一下，漕河泾附近韩国街上有一家超好吃的韩料店！
如果你工作了，就知道有这种氛围是多难得的事了。
给你们感受一下我们的氛围魅力，看这些手办就知道为什么大家能玩到一起了，不过当然，也分各种派别，我就简单放出冰山一角吧。
工作强度：
强度也是我非常喜欢的，因为我就感受不到强度！（有点夸张啦，不过确实有点像乐在其中吧，嗯，这个词更准确一些~！）
我们是伴着日出去上班，伴着日落下班，下班的时候天还是亮的，弹性工作制，早上9：00-10：30都能打卡，对应晚上是6：00-7：30就能下班啦（真的太少见互联网能朝九晚六的了），我听互联网的朋友说，每天晚上下班看不到太阳，感觉每天都阴阴沉沉的，哈哈我就没有这个烦恼。
当然，项目在忙上线、赶版本时还是要加下班的，游戏人不可避免的痛，但却也还挺享受的！毕竟都想看到自己的游戏能做大做强啊！
最后客观的说一下，如果说想wlb的来行，但是如果想躺平不追求什么的同学还是不建议来的，Garena这里还是非常业务导向的，大家只是工作和生活分的比较开，比较贯彻那个【拼命工作，玩命生活】！
现在内部也是非常鼓励创新的，也非常希望能招到有思想、敢于实践的年轻人。
我看到最近发出来的策划培育专项招聘，第一条就是希望你是充满激情的Gamer，是热爱游戏行业，丰富的游戏经历或者顶尖的段位或排名，能站在玩家和市场视角上洞察需求，另外主要就是逻辑思维、创造力、自驱力。
Garena母公司sea的gmap管培生项目好多兄弟应该都听过，这个游戏策划管培项目也是一样的重磅，听说阵容非常豪华，制作人会亲自指点，甚至可能会成为团队中的优先储备人才。
福利待遇：
福利待遇确实没的说，好像游戏公司都这样，福利待遇都不差事，我在这的感受是幸福感满满，因为是外企，所以配置了超长的年假，节假日关怀和小福利、部门团建活动、免费健身房和茶水间等等，不过说实话，这些福利可能大多数公司都有，倒是没有啥特殊的。
至于薪资，真的很高，如果大家感兴趣，去牛客搜就行了。
这里也给大家同步今年春招的情况，如果你也热爱游戏行业，也欢迎你们加入啦~
①面向人群：
本次策划培育专项招聘主要是面向2024届应届毕业生（毕业时间为2023年9月-2024年8月之间）
②校招流程：
网申/内推：3月4日-4月19日
笔试：3月-4月
面试：3月-5月
offer：5月-6月（面试通过后将尽快发放）
③求职攻略：
其实不同岗位具体会有一些区别，但是Garena一定是要热爱游戏行业的，所以各位游戏爱好者，一定要充分展示你们对游戏的热爱，如果是Garena的游戏或者代理的游戏可能更有优势啦，如果还是个高端玩家，那更得充分表现啦~
其次，需要注意的是逻辑思维、创造力和自驱力，玩游戏应该都多少有一些逻辑思维的，这个在求职过程中可以体现到表达呈现上，当然，笔试环节也会考察逻辑思维能力和计算能力，也就是咱们常说的行测题，牛客上就有，可以刷刷练习一下体感。
另外多表现一些创造力，Garena很注重创新，也会带着一些case去提问，比如：
“某个活动背景，让你策划，你会如何策划，目标结果如何预期”，要有比较全面的统筹规划能力，细节也要扛得住提问，不要想到哪里说哪里，建议从大到小的框架来，可以有创新，但是也不要太过天马行空，也要考虑落地。
这次是管培项目，是全公司非常重磅的培训项目，所以也会考察一些综合能力，比如沟通能力、协作能力，就会问一些
“你为什么选择这个岗位”
“如果和其他人意见有分歧，该怎么办”
这种问题都可以提前准备准备
今天就分享到这里吧，看看大家还有什么问题，我后续再给你们分享~
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