题解 | #配置文件恢复#

配置文件恢复

https://www.nowcoder.com/practice/ca6ac6ef9538419abf6f883f7d6f6ee5

'''
也是参考别的大佬写的。。。,为啥用字典写的逻辑感觉都对,但是不能提交
'''
while True:
    try:
        m = input().strip().split()
        key =   ["reset","reset board","board add","board delete","reboot backplane","backplane abort"]
        value = ["reset what","board fault","where to add","no board at all","impossible","install first"]
        #不建字典,用列表的方式避免了双层循环,如果实在要用列表,直接用dict(zip(list1,list2))合成字典都行.
        if len(m) < 1 or len(m) > 2:   #判断当输入为小于1个或者输入大于2个字符串时,不符合命令,就报未知命令
            print("unknown command")
        elif len(m) == 1:   #当输入一个字符串

            if m[0] == key[0][:len(m[0])]:  #这里才是解决这个题的最佳思想,利用切片的思想来匹配
                print(value[0])
            else:
                print("unknown command")

        else:
            ls = []
            for i in range(1,len(key)): #这里把所有原始命令遍历,如果这里写成(len(key)+1),也就是1..6,那么下面的key[i]要改成k[i-1]才符合逻辑
                a = key[i].split() #将具体的一个KEY分割成两部分
                if m[0] == a[0][:len(m[0])] and m[1] == a[1][:len(m[1])]:  #然后去匹配被分割的key,这里不可能有reset这种单独的,因为上面条件已经限制了。
                    ls.append(i)  #符合条件就把这个位置入列表
            if len(ls) == 1:
                 print(value[ls[0]])   #输出对应的value值
            else:
                 print("unknown command")
             
    except:
        break

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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