【 25届暑期实习招聘信息汇总 】03/04 - 03/10

ml scientist岗位 新开的应届生岗位 据说只有一个hc两位面试官第一位面试官主要针对简历问了某段经历 全程对实习公司的整体产品很多细节问的非常多 我实习负责的内容基本没问 大概30min第二位面试官前面迟到了10-15分钟左右 第一位面试官问完之后 开始提问1. 大模型微调输入长度问题2. transformer结构中限定长度的最主要原因是什么3. 如果微调后有新增的内容 怎么做？ （我说了rag和其他一些方式4. 开始问rag相关的 rag具体流程是什么5. 给了一个场景 让设计大模型➕rag流程6. rag中向量库具体原理是什么 怎么实现7. 插入向量库数据过大怎么处理8. 搜索向量库用什么方法 具体是什么原理差不多到这里已经是我知识盲区了 确实了解的比较皮毛之后表示问我一些基础问题..1. dropout和bn在神经网络中 先后顺序是什么 分析应该先dropout还是先bn2. dropout在训练和推理时分别使用 有什么目的 效果有什么不同 （这里没太理解dropout还能使用两次吗 后来查了一下是两种不同的dropout模式以上30min之后一道lc49 但在白板上文本手写 非常难用 刚写了一半 被面试官叫停说了个思路面试结束 lc时间差不多5分钟整体面试就到此结束了 没有反问环节和介绍环节 基本感觉已经凉了复盘1. 很多东西确实了解的皮毛 经不起深问 正好面试官问的全都不在我的舒适区 不断学习吧2. 面试前复习了简历相关+ml相关 都没有问 主要围绕rag问了非常多 没有相关经历第一次面试被问rag不过后来和另外一位同学沟通 他的面试就比较常规 过简历 一些问题 2道力扣 面试官会提醒写 简短的部门介绍…面试所以真的都是缘分 收到面试过于期待了 但反观面试这几个月 越想要的越得不到又学到一课 #paypal#

🌈 高情商沟通，让你在职场如鱼得水！这篇文章对@程序员Hasity大佬的文章https://www.nowcoder.com/discuss/643724129601949696进行了整合，又加上了一些其他”阴招“和参考回复，希望帮到大家。【求个小花花】💼 【场景1】 当同事试图使唤你帮忙时...低情商版本：“我现在没空，你先自己做吧。”🔥 高情商版本：“当然可以帮上忙，不过我手头这个任务相当紧。如果方便的话，你能先帮我完成一小部分嘛，这样我们都能更高效。”🤝 【场景2】 当同事在众人面前表扬你时...低情商版本：“哪里哪里，过奖了。”🔥 高情商版本：“我们团队真的很优秀，团队里的每...

图形性能团队致力于在每一代产品中提供高效且强大的图形架构。该团队研究图形工作负载并在各种平台上测试创新的硬件/软件解决方案，以解决当前架构中的低效率问题。我们所做的工作为一些最复杂和计算密集型可视化技术的实时渲染铺平了道路。你将要做什么：调查和研究最先进的实时渲染技术及其在 GPU 上的实现，以发现性能问题研究 D3D12、DX 机器学习、DX 和 Vulkan API 及其对 GPU 的影响基于对现有和预计架构的定量研究，提出改进 GPU 架构的想法。开发性能仿真模型和仿真基础设施。设计新图形单元和架构功能的性能测试计划和测试。我们需要看到什么：CS 或 EE 学士学位。硕士、博士优先。扎实的计算机科学知识，重点是计算机图形和/或计算机体系结构。对GPU图形架构、实时渲染技术有浓厚的兴趣。良好的C++语言掌握和实际的C/C++开发经验。从人群中脱颖而出的方法：充分了解最先进的渲染技术及其 GPU 的使用。有性能建模、分析和分析经验者优先。##英伟达##实习生##英伟达面经##英伟达实习#邮箱：zhiqiy@nvidia.com邮件标题：英伟达-学校-姓名-可实习时长附件名称：英伟达-学校-姓名-可实习时长.pdf加入英伟达，驱动未来，一起创造无限可能！

一面30分钟主要就问了一些项目，项目每个部分做什么的写了yolo的项目，问了一下yolo具体怎么做的，项目前面还有一部分融合，就问了怎么融合，轻量化，量化部署一类的之后也差不多类似，没问的很深入，主要问了应用上的一些问题，如何做的之类的之后论文什么的也是类似，简单问如何实现的，顺着项目问了一些简单的出现问题如何解决之类的，或者说类别不均衡如何解决，之后没用笔试题就结束了问了transformer了解多少，简单介绍一下，我不是做这个的就随便说了一下，有点小问题面试官也指出了面试管挺好的，很随和，整体评价不错，感觉面完就应该过了结果面完正吃饭hr就问了我可以多久到实习多久，后面就约了第二天hr面hr面也比较快，气氛比较好上来自我介绍，之后聊了目前学习情况，之后发展，读博选择一类的，介绍了他们公司业务，说比较相关，之后可以做什么一类的，项目就大概提了一下，主要是聊天，很顺利，完了之后就打电话说过了，确认入职时间，一个工作日给offer