25软开提前批投递记录

第一次见hr面能不给我过，简要说下本人bg，ip双一流，暑期实习某五百强硬测垂直实习经历，综合面问题如下：1.为什么选择硬测2.项目经历，遇到什么困难，怎么解决的，你觉得还能怎么优化3.为什么没有实习不转正，考虑到什么原因吗4.找工作看中哪几点5.未来五到十年规划6.理想的一天7.期待薪资（重中之重）拓展写：报了13K，hr突然表现很惊讶，说我怎么得出来的，我说实习转正开了13K，并且综合网友cvte转正得出来的，8.没有反问全程非常和蔼，另一个hr频繁点头（表现认可？），到了谈期待薪资时候主问我hr突然话锋一转，貌似觉得13K报高了很多他们预期。拜托，c厂13K都开不起吗，绷不住了，手到擒来的offer被挂，无语😑

分享我了解到的四个方面1.预估自己的职场价值：我们可以通过朋友和学长的实际经历，结合自己的学历，在校成绩，实习经历等去评估自己的薪资水平。注意HR问我们的问题，你期望的薪资和你最低能接受多少薪资是两个问题，我们在回答这两个问题的时候一定要把握好度。2.了解薪资的组成：薪酬总额=月薪（底薪+绩效）+年终奖+签字费+补助+五险一金+公司福利。每月实际到手金额=应发工资-五险一金-个税。年终奖会跟据个人工作情况有所浮动，注意公积金的缴纳比例，一般是百分之五到百分之十，和面试官谈的时候一定要问清楚比例是多少，签字费是入职后签订协议后给的一份奖金，如果没有达到约定时间就离职，这笔基金要归还的。3.手里必...

拉了一坨大的。。。两个面试官，一共面了四十分钟左右。1.手写MyString类，实现构造、拷贝构造、拷贝赋值运算符、移动构造、移动赋值以及析构函数。写了十几分钟勉强写出来了。。。2.项目拷打。中间问我除了应用层自定义消息协议还有什么办法保证一个消息完整性。3.C++基础。智能指针，shared_ptr是线程安全的吗？线程同步方式？（我答锁，条件变量，面试官询问我原子变量用过吗？）用过哪些设计模式？（单例，工厂）单例模式什么坏处？（只会背好处的报应来了，提示我从软件设计原则考虑，还是不会）单例模式会出现多个单例的情况，你知道什么原因吗？（我不会，提示我动态链接）一个进程里面有多少个栈？（我回答和线程数相关，面试官表示质疑，我犹豫了，后面又说我的是对的）strcpy能不能拷贝string？（我直接回答不行，后面面试官有巴拉巴拉说一堆意思似乎是可以，我又犹豫了，后面面试官说不可以）模板使用过吗？如何在头文件声明源文件实现？（这个不会）还有一些问题不记得了。整场面试拉了一坨大的，后面让我反问我直接说没啥想问的自己表现太糟糕了。面试官经常问我一些基本上没关注的问题。归根到底是自己太菜了。越面越垃圾了，何时才能有意向啊二面需要准备一份15分钟的ppt，主要内容就是讲讲自己项目的难点以及如何克服，最后介绍自己的职业规划。面试过程中有三个面试官，分别侧重不同的点。主管会问问你一些宏观的问题，比如为什么从事C++开发，你的项目是不是为面试准备的？另外两个技术面试官，会问你一些技术问题，相对一面来说稍简单一些，但建议还是多准备。毕竟有主管在，简单问题都回答不出来那印象就比较差了。我被问了智能指针、虚函数、迭代中序遍历二叉树、设计模式、然后Cmake（这个说不会），还有一些忘了。。。

1. 自我介绍 2. 八股 - 一个和promise相关的场景题 - react hooks - react router 3. 项目 4. 其他 - 个人规划 - ai使用 面试官特别好，很细心也很耐心，不会的内容会进行引导、解答，还会给出学习建议。面试时长约55min，很长的时间都在拷打我的实习经历，问得超级细，结束的时候面试官主动让我添加微信并告诉一面通过