尚游游戏内推

⏰尚游游戏2024春季校园招聘正式启动!

【公司介绍】尚游游戏成立于2007年,主营游戏研发与米哈游发行,集团旗下乙亥互娱、其乐游戏、尚娱网络分属不同游戏赛道,共同致力于为玩家提供创新的游戏产品。

【面向对象】2023和2024届毕业生

【招聘岗位】游戏运营、产品运营、游戏运营(渠道运营方向)、游戏策划、游戏战斗策划、游戏关卡策划、游戏开发工程师、游戏客户端开发工程师、游戏测试工程师等

【薪酬待遇】丰富的薪酬结构,行业领先的薪酬回报

【岗位城市】深圳市南山区

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/shangyou/36582?recommendCode=DS1F2tbC#/jobs

【内推码】DS1F2tbC(简历优先被筛选,加速流程推进)

投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~

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05-21 18:32
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湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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