【经验分享】中邮科技-广东信源测评
1.测评形式：手机测评
2.测评时长：30-40分钟
3.测试方式：笔试
4.题目类型：
1）价值观、个人风格、能力等
-从以下四组词语中选择你最为倾向的5个词语如：智慧、快乐、修炼、领导力等……
2）行为类测评
-从行为中选择一个自己倾向的行为
5.最后会产出一个性格报告，显示出目前能力中的占比及不适合的岗位类型等
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这里记录了各个企业方的面试
2024-01-22 22:42 已编辑 香港岭南大学 投融资
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别上当了大家，这个公司垃圾得要命，而且HR会骗人，面试记得录音。我提供一些资料，https://zhuanlan.zhihu.com/p/719965955
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06-23 16:24
北京工业大学 硬件开发 点赞 评论 收藏
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风中翠竹：真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的，捞是真的想试试看这个行不行，碰碰运气，或者是面试官比较闲现在，没事捞个人看看。kpi算HR那边，但是只有你入职了，kpi才作数，面试是没有的。
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