求问 大龄应届毕业生找工作会受限制吗?

本人时间线如下
98年出生
22年初本科毕业
毕业后工作一年多 在23年中离职
待业至今 预计会一直保持无业状态
已经拿到24fall入学的offer (英硕 qs前50 专业一般)
但是毕业就是25年底了 走校招要在26年初

想到26年应聘时我的条件是: 
1年很水的工作经验+1年半的gap无业期+28岁应届硕士

感觉毫无竞争力 也不知道企业会不会因为年龄较大卡我
最近有面过N次社招的岗位 但因为工作经验太少都没过
不知道是现在继续努力走社招找工作好 还是26走校招好点

#英硕##大龄硕士##社招##社招怎么这么难##Gap[话题]##投票#
全部评论
毕业工作两年了,我也在担心今年读研,后面毕业28岁的问题
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发布于 2024-02-28 18:35 广东
本科是什么本科,社招为什么没过
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发布于 2024-01-19 21:14 上海
去做你想做的事,不要在未来后悔
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发布于 2024-02-05 22:23 广东
社招的话考虑华为OD吗?不卡经验流程快
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发布于 2024-01-22 17:38 广东
先读了再说,与其感慨路难行,不如马上出发
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发布于 2024-01-18 19:36 上海

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2025-12-30 16:58
已编辑
门头沟学院 Java
如题,本人本科双非,二战11408,考的华五,估分一般,顶多擦线进复试,对一志愿暂时抱最坏打算,后续有机会准备调剂末二或强双非都能接受,目前刚考完正在gap,考完也不想闲着并且虽然能接受调剂但还是由于一志愿没什么希望心里格外焦虑,遂在boss上投了点简历,本来准备all in华为od已经加了od的hr在刷leetcode了,并且由于没有做过什么开源项目也没正经去实习过导致简历十分贫瘠,能写上简历的只有本科期间打的一个市调省一和蓝桥杯算是非常水了,正准备找两个项目做做丰富一下简历以应对华为od的面试,想着对后续的考研复试也有帮助。但昨天收到一个boss上主动找我的hr,在简单问了我一些情况之后就加了我的微信约了今天的面试,岗位是rpa开发,薪资5k双休但偶尔需要对rpa运维节假日偶尔有排班有加班费,我本来也不太了解rpa而且薪资比较低,我二战是全职脱产的没有面试过,我就想着去面个试就当攒经验了,今天也是什么都没准备就临时了解了一下rpa的概念就过去面试了,面试大概半个小时,主要问的是我本科的毕设和一些特别简单的java数据库的八股,纯靠我对本科学习的一些模糊记忆基本都答了个大差不差,主要也是问的很简单,然后面试就这么稀里糊涂的结束了,整体我感觉面的也还行,并且说是这个岗位干个一两年之后如果在本职工作做的很好的前提下有转岗的机会,可以转的有类似java、测试之类的。我现在主要顾虑的就是我现在找工作是为了给自己找个保底,考研虽然一志愿渺茫但肯定是能有书念,所以我现在找工作也就是纯给自己挣点生活费顺便当个考研大保底,但这个工作前期是学不到什么的接触不到什么代码,而且薪资实在有点低作为保底实在不太够看,而且他们是希望接了offer之后能在元旦后尽快入职,各位牛友们认为我是现在把这个offer接了管他能学到啥去上几个月等研究生开学就跑路,还是再沉淀一下刷刷leetcode做做项目去丰富自己的简历然后再看看更好的工作
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