23届主动离职提前回家过年喽～
人生建议: 真的不要去小公司，除非是没得选，到了山重水尽的地步，尤其是刚毕业的大学生，我算是踩坑了😋
回顾一下这几个月的事
我是8月中旬来到深圳开始找工作的，然后找近20多天的样子，收到的offer都不是很满意，要么薪资低的可怜，要么薪资是满意了但纯纯牛马岗（单休+强制加班），由于家里人催得紧，加上当时的时间点 (9月)确实不是很好找工作了（给23届的岗位不多基本上都是社招），自己也妥协了，选了一个薪资低点（8k），但双休的工作。公司很小，员工30个人左右，软件研发只有不到可怜的10个人左右，很奇怪的一点是这公司成立已经有10年了，但规模却这么小?
然后9月7号我就入职了，岗位是C/C++工程师,每个月到手7k,穷鬼社保(最低缴费基数,5%的公积金比例)
接下来我就开始吐槽了，也算是离职原因吧😋😅
进了公司之后呢，基本上是处于一个没人带没人教的状态😋😅，虽然说你可以向同事请教，但他们自己的活有时候都忙不过来，谁还有空管你呀🙃，所以基本上所有的东西都得靠自己学😓，一个人摸着石头过河😓，最无语的是，公司连文档什么的都没有😋😅，所以基本上只能靠着百度Google学习，公司项目的代码 注释也少的可怜，项目整体的框架 每个服务代码的流程图这之类的文档都是没有的，所以看代码跟看天书一样，看的怀疑人生，懵懵的😋 以上的种种对于我这个还没有工作经验刚毕业的大学生来说，真的劝退，真的头痛😓
就这样大概自学了两周吧，从第3周就开始干活了，刚开始的活还是挺简单的，慢慢的 第1个月就过去了。
第2个月老板(也是研发总监)让我去做前期的技术预研！让我一个应届生去做技术预研真的是亚麻呆住了😋，让我去研究一个工业协议，怎样让我们的设备支持这个协议?老板也不懂，公司也没有人懂，说是先让我去研究 去铺路，以后有不懂的地方就来问我😂😋
第3个月老板觉得我协议研究的也差不多了，又丢了一个项目给我，一个从0~1的完整的项目，需求我都没听懂，从那一刻开始，我就觉得我已经不适合这份工作了，根本就不是我想做的嵌入式的方向，感觉更像后端开发，后面搞了一个星期没一点进展，老板可能也觉得这个对我来说太难了，就给我换任务了，后面做的都是一些在现有的框架下增加一些新的功能的任务。
在这将近4个月的时间里，压力倒是挺大的，为了挣这几个b💰 憔悴了不少，我的理念是钱和技术总要有一个能够access,如果都不能那就run,这种小公司制度和文化很多不合理不完善的地方，既然是想招一个能快速独立上手干活的人，当初干嘛要招我这种没有工作经验的应届生?绝对是看我便宜😭🤣，而且有时候连工资都要拖个10来天，真的很拴Q
。听旁边的同事说，上一个在我工位上工作的人工作不到半年也离职了，他还是有工作经验的，不知道下一个招进来的能干多久？哈哈
。听旁边的同事说，上一个在我工位上工作的人工作不到半年也离职了，他还是有工作经验的，不知道下一个招进来的能干多久？哈哈哦了 吐槽完了，工作千千万，不行咱就换
投递美团等公司10个岗位 >
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