秋招总结

写论文写累了,写个秋招总结。

个人双九硕士,本科非科班,硕士方向窄,项目挺垃圾,有实习,唯一优点做题比较强。

走的c++方向,开发算法都在投。

整体投递了60家公司,一半左右投递了毫无反应,

笔试大概30家,其中两家笔试没能AK。

进面大概20家公司,(oppo、米哈游、大疆等几家笔试AK直接挂了)

面试中挂了一半,

最后拿了不到10个offer。

研究所有202和中电28。

企业有海康、美团、tp、京东、讯飞、百度。

还剩华子在池子里。

面试体验中最好的是百度和华为,集中面试,半天速成,就是泡的有点狠。

其次讯飞,hr专人沟通,协调时间,就是流程太慢。

美团、京东就是常规面试。

中间也被KPI面了几次,包括但不限于快手、腾讯。

附带一下经验:

1、找工作不要总想着准备好在投递,不如直接投了,用面试倒逼自己疯狂补八股,同时也能积累面试经验。

2、面试中尽量把话题引向自己熟悉的地方,比如我个人项目挺拉,又非科班。就往实习和做题上引导,不要被面试官牵着走。

3、面试中碰到不熟悉的领域,直接说不会就行了,勉强回答很容易答非所问,倒不如坦坦荡荡。

4、感觉自己发挥的不好的时候,可以在反问阶段说一下,直说自己没发挥好就行了,有的时候面试官会再给你个机会,让你发挥下自己的优势,有可能逆天改命的。

5、注意复盘,不要盲目复盘,很多比较偏的八股无视就行,常见的那种一定要多复习下,面试中回答不好的地方下次要额外注意,尤其是涉及到项目和实习的部分。

附带一下反问常问的问题:

1、新员工的培养流程是什么样的,有没有导师?请问我将以怎样的方式/标准被分配到这几个部门/项目组呢?

2、方便问一下部门的规模和主要业务吗?

3、新员工进去需要担任什么样的角色,具体的工作内容是什么?

4、对于所面试的岗位,我还有什么能力是需要提升的?

5、什么时候出结果吗,大概什么时候发呢?

hr面反问

1.月薪是固定薪资还是包含绩效呢?绩效比例是多少?拿满的人数占比?

2.年终奖是怎么计算的呢?有项目奖金吗?一般是什么时候发?

3.五险一金的购买基数和比例是多少呢?

4.试用期是多久?试用期的工资要打折扣吗?转正比例多少?

5.有什么额外的福利待遇?房补?餐补?

#晒一晒我的offer##经验分享[话题]#
全部评论
佬打算去哪里了呢
1
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发布于 2023-11-30 14:16 上海
佬在哪实习的?
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发布于 2023-11-28 15:57 四川
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
恭喜dalao
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发布于 2023-12-09 10:44 广东

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#我的实习求职记录# 人生第一次求职的第一场面试,晚上睡不着了顺便总结总结总时长大约40分钟,相互介绍5分钟,实验室与毕设相关的内容10分钟,项目内容15分钟,纯八股5分钟,反问5分钟。1.面试官介绍部门情况。刚开始有点紧张,没太听清,大体是说和国外哪些地区有合作,偏向搜广推,跟流量相关,什么引擎(?),底层需要与c++交互(说实话没太听明白)2.自我介绍。简单提到了实验室和毕设的方向(云边端相关,简历上没写),被问了很久,主要问了具体是做什么,有哪些具体应用场景。举了项目上的应用验证的例子,后来又被问了在项目中承担了怎样的角色,期间收获最大的是什么(这部分完全没有提前准备,回答自我感觉非常不理想)3.项目。是实验室的一个项目,简单来说就是一个区块链管理平台。角色权限控制:问了分哪几类角色,具体权限如何,是链控制的还是平台控制的,是否会产生安全问题。Redis热点合约缓存:问了是如何具体实现的,热点合约是谁找的(这部分回答的太丑陋了)。链与数据库的数据同步:问了数据量有多少,同步中途出现异常如何处理(被提示后说了增量同步+事务回滚,也不知道合不合理)4.Spring Boot。核心的组件有哪些,或者整体开发流程是怎样的(没认真看,回答了如何使用)。后续版本更新了分布式相关的内容,有无了解(分布式也没看,直接回答的不了解)5.进程与线程。二者的区别(很基础,但没准备,说了一大堆线程的特点),在JAVA中哪种用到的更多(线程),线程池的数据结构(线程池也没看,不会)6.数据库。MySQL的默认事务隔离等级(可重复读),undo log和redo log(具体问什么不记得了,只记得自己只答了一个是事务回滚用,一个是发生故障时保证数据持久化用)7.反问。问了有几次面试(三次,不过已经与我无关了吧),为什么这次没有考算法(为啥我要问这个啊啊啊啊)总结:大失败,只能说是积累经验了,太多东西没有准备了,面试官人很好,我很菜p.s.面试前烧了三四天(还是新冠?),一点学不进去,面试官还看出来我有点感冒,还说了有病可以面试延期没必要硬来(只能说啥都是第一次,不敢)。希望病赶紧好,吸取经验教训,抓紧准备!
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