题解 | #统计各个部门的工资记录数#

统计各个部门的工资记录数

https://www.nowcoder.com/practice/6a62b6c0a7324350a6d9959fa7c21db3

 
select d.dept_no,dp.dept_name,count(d.dept_no) sum
from salaries s left join dept_emp d on s.emp_no = d.emp_no 
join departments dp on d.dept_no=dp.dept_no
group by dept_no
order by d.dept_no asc

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中山职业技术学院 Java
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07-20 17:04
科大讯飞_算法工程师
科大讯飞26届提前批已开
看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了，有的明显简历还比较粗糙就投了，早投也不是这样的，至少都完善好，不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选，耐心等待就好（只能耐心等待了，现在招聘行情发拒绝信都难了） 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放，不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位：A...
投递科大讯飞等公司10个岗位
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07-21 12:41
已编辑
门头沟学院 Java
是简历问题吗？我真的投累了
steelhead：不是你的问题，这是社会的问题。
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07-20 18:27
门头沟学院 Java
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