22届双非本科,软件开发,只有半年工作经验怎么找工作?
我的情况:
22届的毕业生
岗位:嵌入式软件开发
2022年7月入职的某州某公司
2023年1月试用期结束前一天被主管通知转正不合格
不合格的理由是我的成长不如预期,不能成为一个独立工作者,但是导师安排给我的任务我都能按时或提前完成,而且转正表上导师给我的整体评价都是良好的,最后却被主管评为不合格,主管找我谈话的理由是,我做得挺好的,但是没有达到公司的成长要求,如果再给我一个月时间,我或许就能达到了,最后还说到了公司一直亏损啥啥啥的,都是各种模糊的理由,真的把我恶心到了
最后和HR谈了好久才拿到半个月的补偿金
辞职手续办完后也快过年了,就想着年后再找工作,机缘巧合中听朋友说做短视频运营也挺赚钱的,而且时间空间自由,不用再看别人脸色上班,一时脑热我就选择转行去做了短视频,虽然有点起色,但是收入远不及预期,做了七八个月,感觉心累钱还少,现在又想回去找公司上班了
但现在从公司辞职已经快一年时间了,再去做嵌入式软件开发,好多知识点也忘得差不多了,再想重新拾起来又得花费好多时间精力,最主要的是这一行越来越卷,我还是个只有半年工作经验的社招生,中间还隔了将近一年的空白期,各位大佬们能给我支支招吗,我现在再转去做嵌入式软件开发还有机会吗?




#牛客在线求职答疑中心##我的求职思考#
22届的毕业生
岗位:嵌入式软件开发
2022年7月入职的某州某公司
2023年1月试用期结束前一天被主管通知转正不合格
不合格的理由是我的成长不如预期,不能成为一个独立工作者,但是导师安排给我的任务我都能按时或提前完成,而且转正表上导师给我的整体评价都是良好的,最后却被主管评为不合格,主管找我谈话的理由是,我做得挺好的,但是没有达到公司的成长要求,如果再给我一个月时间,我或许就能达到了,最后还说到了公司一直亏损啥啥啥的,都是各种模糊的理由,真的把我恶心到了
最后和HR谈了好久才拿到半个月的补偿金
辞职手续办完后也快过年了,就想着年后再找工作,机缘巧合中听朋友说做短视频运营也挺赚钱的,而且时间空间自由,不用再看别人脸色上班,一时脑热我就选择转行去做了短视频,虽然有点起色,但是收入远不及预期,做了七八个月,感觉心累钱还少,现在又想回去找公司上班了
但现在从公司辞职已经快一年时间了,再去做嵌入式软件开发,好多知识点也忘得差不多了,再想重新拾起来又得花费好多时间精力,最主要的是这一行越来越卷,我还是个只有半年工作经验的社招生,中间还隔了将近一年的空白期,各位大佬们能给我支支招吗,我现在再转去做嵌入式软件开发还有机会吗?
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