海光信息数字后端面经

本2硕9，投的设计工程方向，面评自我感觉二面有所欠缺，跟主管商量base地的时候他说一志愿给我写成都二志愿给我写上海，开出来的概率大吗🥹

8.20 二面 50min年轻面试官，主要围绕项目进行思维和发散性提问1. 对于项目A，怎么衡量这个设计的好坏？在满足中端、后端的要求前提下，前端应该对此项目提什么需求？2. 举一个debug的例子，这个bug是怎么被发现的？3. 不同工艺节点对于当前项目有无特别的需求？比如不同工艺/最好速度下， sync_cell的不同同步级数4. 对项目B，n倍面积换1/n 速度如何产生功耗收益？5. 对小米玄戒芯片的个人倾向意向？6. 对小米公司的看法？总结：复盘项目时，不能仅描述为完成了xxx工作，还要有极致性思维，对项目中指标如何达到最优？横向对比其他技术的优势等

三面 1. 用三个关键词介绍自己。2. 你相比于在座的学生，自己的优势是什么？劣势是什么？3. 你怎么看待“以客户为中心 以奋斗者为本”这句话？4. 你怎么看待加班文化？5. 你怎么看待招聘的时候给不同学生定级？6. 介绍一下你怎么带领团队成功取得名次的，中间遇到过什么困难，也介绍一下过去失败的经历。7. 找实习的时候是怎么选择公司的？8. 实习的时候主动放弃过自己的想法吗？如果以后当了mentor会主动放弃自己想法吗？9. 请介绍一下实习过程中mentor提出的令你印象最深刻的需求。10. 如果给你一个新的项目，你会怎么开始？如果你带实习生，给了他一个新的项目，你会建议他怎么开始？11. 讲讲你心目中国内外著名芯片公司和业界大牛。12. 讲讲对芯片架构的认知。13. 想不想去国外工作？14. 华为和其他公司相比的优势和劣势？15. 反问

1.歌尔微电子精英计划，base青岛，总包40左右2.oppo影像硬件，base在东莞，三个月年终全加上不到40，开的算是大sp接近403.华为海思，岗位是模拟芯片相关的还没开 贷款offer😂A.歌尔微电子跟歌尔是独立的，歌尔主要是担心未来发展前景，不知道这个岗位工作强度，跳槽估计难度也大，可能就意味着要在歌尔待很久，定居青岛；工作时间规定是早9晚6但是加班也不知道怎么样，没有加班费，周末加班调休。补充：hr姐姐人非常好！真的很想去，就是月base跟其他offer比有点失望了，在我知道的里面应该是最低的，问了hr说a不了😭😭。B.oppo听小红书大佬说是幸福感比较强，福利比较好，待遇开的算是SP应该，就是不知道年终拿不拿得满，工作时间早9晚6.30，肯定也得加班，就是不知道硬件加班怎么样。要不要去珠三角干几年积累经验跳槽，oppo可能好跳槽一点。补充：面试体验非常好，而且公司规定三代亲属不能入职，主动离职也有N[赞R][赞R][赞R].C.华为海思可以选base，岗位是模拟芯片相关的，华为应该是芯片行业的黄埔军校了，职级大概率是14（纯属猜测，大佬别喷[捂脸R][捂脸R]），可能干几年熬一熬。补充：部门主管人也非常nice，主管沟通后会帮我争取更高职级，预计11月或者12月开。其他还在泡池子或者待谈薪希望各位刷到的前辈能给我一点建议 ，谢谢大家🙏🙏🙏！