顺丰二面 9.22

分享我了解到的四个方面1.预估自己的职场价值：我们可以通过朋友和学长的实际经历，结合自己的学历，在校成绩，实习经历等去评估自己的薪资水平。注意HR问我们的问题，你期望的薪资和你最低能接受多少薪资是两个问题，我们在回答这两个问题的时候一定要把握好度。2.了解薪资的组成：薪酬总额=月薪（底薪+绩效）+年终奖+签字费+补助+五险一金+公司福利。每月实际到手金额=应发工资-五险一金-个税。年终奖会跟据个人工作情况有所浮动，注意公积金的缴纳比例，一般是百分之五到百分之十，和面试官谈的时候一定要问清楚比例是多少，签字费是入职后签订协议后给的一份奖金，如果没有达到约定时间就离职，这笔基金要归还的。3.手里必...

今早起来收到一条短信，假如这是一条涨工资的消息也好哇

只投了头部几家运气好流程都比较顺利拿到了对应的意向也算是大满贯了得开始准备细探具体部门的情况看看能不能多A点钱出来

后知后觉，从去年七月毕业到现在入职快一年了。之前也听到前辈说过， “工作头一年，就能慢慢理解很多事”，以前确实也觉得这句话太虚，直到今天，在收钱吧工作的这一年，体会更加深刻。还觉得自己刚长大没几年呢，谁懂现在已经逐步过上了自己想要的生活了。记得刚毕业时还挺焦虑，担心会不会被各种毒打、被职场pua等等，直到今天，我真的挺庆幸在自己的努力下遇见了更值得的公司。刚入职的时候有专属的 mentor，从入职第一天的环境配置、权限申请，到后来的业务熟悉，再到如今独立承担很多重要项目，感觉这才是职场里比较友好的landing了。这一年其实也遇到很多困难的事情，种种下来的时候也都有过内耗，也很感谢我的前辈告诉...