芯原算法工程师面经

芯原面试岗位是算法工程师,base是南京,流程是3轮技术面+2轮HR面+CEO面。我一开始没有收到测评,以为自己简历没过筛选或者笔试没通过,结果直接发面试通知了。

技术面:3轮技术面是一起完成的,每轮30min,会有不同部门的面试官来面试你,最后综合所有面试官的面评进行筛选。3轮面试官都是围绕项目展开提问的,其中有1个面试官是做图像处理的,不是很了解,因此我全程都在对项目里的一些算法进行讲解。

第1轮HR面:3轮技术面之后很快就发通知HR面,主要还是问为什么选择这个城市,期望薪资是多少,对芯原的企业文化有什么了解,对芯原SiPaaS的理解,然后进行英文自我介绍。

第2轮HR面:我一开始以为是CEO面,进去了才知道还是HR面,全程英文问答,之后反问也是英文,后来时间不够就换成中文了,我问上一次考英文了怎么又面了一轮,回答说是上次有人实现准备过所以加面1轮。

整体上芯原面试流程很快,3轮技术面之后1天就约了HR面,但是没法联系HR反馈问题,没有邮箱,QQ群也一直没加进去。CEO面安排的话,HR表示CEO比较忙,可能要看时间安排,部分优秀的同学可能会直接跳过CEO面。希望能通过

#通信硬件2024笔试面试经验#
通信专业秋招求职分享 文章被收录于专栏

这篇专栏主要是分享我的求职经历,投递的各家公司、研究所面试经验,面试相关通信知识的学习。本人是211的4无硕士,没有实习、没有论文、没有竞赛也没有国奖,主要做的工作就是物理层信号处理,算法仿真和开发移植这些。牛客是一个分享与交流的平台,我也希望在自己的秋招过程中,除了使用牛客获取所需的信息外,也能为他人分享一些自己的经验,对他人有所帮助。这或许也是互联网的初衷——分享。

全部评论
希望兄弟拿到offer!
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发布于 2023-09-11 23:55 陕西
希望大兄弟能通过哦!
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发布于 2023-09-11 13:19 四川

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
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