先说背景：本硕双9，中流末流；2年工作经历，项目经验丰富；科研方向不对口，全靠项目来装裱。
求职意向：机械/结构/售前产品经理和客户经理
求职状态：官网投递+求职网站投递共投递130+公司，遍布大中小厂，面了6家0offer
前段时间我也有点焦虑，猛投简历无结果。现在才发现秋招刚刚开始，前面大家投的很多还没进入流程，不排除有大佬和巨佬，但毕竟是少数，多投多面，面试潮马上就来了，可能一觉睡醒就有面试邀请和offer了。
#秋招开了，你想投哪些公司呢##投递几十家公司，到现在0offer，大家都一样吗##机械制造秋招总结##秋招焦虑# 
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HR_丸山彩同学：你的项目描述里，系统设计讲了很多：MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题，但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力，不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」，不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改：技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」，把省出来的篇幅用来写影响力。比如：项目有没有开源？有没有写成技术博客？有没有被别人使用过？
校园经历没有任何信息量，任何人都可以写这句话，写了等于没写。更关键的是，你投的是技术岗，校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写，必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字，那就老老实实删掉
「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%，从100ms降到60ms也是降了40%，但这两个含义完全不一样。其他也是，涉及到数据，准备好证据，口径统一，面试会问
「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用，读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」招聘动态
