滴滴内推

前脚刚嘲讽完字节，拉踩了一波后脚就被自家员工爆料，内部会对“投入度”进行考核排名所谓“投入度”，就是得物会统计员工键盘鼠标活动时间、飞书活跃时长、飞书文档活跃时长、WiFi/VPN连接时长等。以此评估员工的工作投入度，并进行排名，投入度低的员工会被警告。据说，得物从2023年下半年开始应用这套管理工具，将绩效和产出及投入度绑定，而且会拉全集团同职级的人来对比数据。并且将在Q2季度起，将投入度作为评定高绩效和晋升的重要考核因素。但只考核牛马打工人，领导不参与哈～但说真的，把绩效和码字敲键盘的强度挂钩，一定会有人作弊刷时长，员工可以通过“假装忙碌"来刷数据，最后就是“劣币驱逐良币”，得不偿失。大厂...

投了好多，大多都石沉大海，想找一个实习这么难嘛      

简历有什么问题吗，求大家帮忙改改，提点建议

前言：一眨眼已经五月底了，春招和暑期熟悉都已经是尾声了，从很多帖子以及不少同学找我问一些找工作的问题来看，感觉很多同学都存在一些信息查以及误区。下面我将从学历问题，简历问题，投递方式，面试问题等方面说说我的看法和理解关于学历问题首先就是学历问题，很多同学上来就说自己是双非自己是二本带院还能找到测试工作吗？看过我之前发过文章的牛友应该知道我其实就是一个双非本，这是我在公司别人问我学历的时候我这样说的，实际上我其实就是一个一般的二本，我说双非其实都是抬高我自己了。学历双非+大厂实习：如果你学历不怎么样但是你有大厂的实习经历，秋招的话进大厂还是很有机会的，我和我的三个校友就是例子，全部是靠着大厂的实...