度小满内推

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05-19 13:23
蓝禾技术_初级开发工程师(准入职员工)
蓝禾科技内推蓝禾科技内推
面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。然后hr介绍了公司的基本情况，培养体系以及电商运营的主要工作内容，说了前期会轮岗，时间弹性较大等，我表示了可以接受。初试完在电话里就约了第二天业务主管二面。二面是视频面，全程大概四十五分钟，态度也很友善，面试过程还是很愉快的～先是自我介绍什么时候决定工作为什么选择电商运营选择这个行业是想达成什么目标对于电商运营的理解职业规划最有成就感的事情遇到的比较困难的经历周围人对我的评价（优...
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05-19 17:09
黑龙江外国语学院 Java
腾讯面试，尽情嘲笑我吧
项目和八股没有问太多。可能是那个部门，他说主要做的是大模型相关的。我写的是JAVA spring那些玩意儿他也没有问。就过了20分钟吧，他觉得没有什么问的话直接出题了。第一题很简单，就是我当时还特别激动，300题最长递增子序列。这个太常见了，我也写出来了，用二分查找用的包，没自己写。我说二分查找我可以自己写。然后第二题，第一眼以为是221题呢！写到最后很尴尬，那个面试官把题目中的例子就改了一个位置，让我测试，结果我发现我写的代码两个例子只能通过一个。当时面试官好像都不耐烦了，分心了都开始。然后就是面试结束之后，我仔细看了一下，他是第85题那个hard。我怎么说呢？现在内心好多话想说，却说不出来...
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04-03 19:20
广州航海学院 嵌入式工程师
各位大佬帮我看看有嵌入式为啥没人回🥲
劝退式：感觉有人回才是不正常的
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04-10 16:01
广东工业大学 Java
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05-23 11:00
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么面试中会有手撕算法题？
技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...
面试经验谈
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