华为真的不行吗？为什么我师弟想逃离

招聘软件基本都看了，就是找不到，能不能来个大哥推荐一下😂

自我介绍拷打实习拷打项目动态线程池怎么实现，有没有思路全局唯一id生成算法还了解哪些怎么保证不超卖的（答了乐观锁悲观锁与乐观锁的使用场景手撕：数组中第K大元素平时怎么使用ai

发一下问题给大家参考，攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流1、实习拷打2、项目拷打（1）稍微详细介绍一下你的项目。（2）听起来是一个仿小红书的网站。你觉得里面主要的难点是哪里？（3）具体怎么做的呢？（4）一个是点赞数到达1000，另一个是时间限制1秒，对吧？这样设计的点赞QPS上限是多少？（5）如果面向用户量很大的APP，除了高并发写，还有其他问题，比如热点数据。如果有一条笔记爆火了怎么办？（6）如果热点流量打破了Redis单节点的上限，怎么处理（7）服务器转发一般有什么转发算法？（8）Redis和Caffeine两级缓存的数据一致性怎么保证？（9）你设计了点赞、评论等服务，是自己去搭的平台，没有真实用户吧？（10）AI大模型发展很快，有用AI去生成代码吗？3、八股文（1）二维数组按行遍历和按列遍历性能上有什么差异？（2）CPU缓存是怎么设计的？有几层缓存？（3）有一棵二叉查找树，找第K小的元素怎么找？（4）中序遍历查找的时间复杂度是多少？有更快的算法吗？（5）Java的内存是怎么进行管理的？（6）用Java时，有没有遇到过OOM（OutOfMemoryError）问题？应该怎么定位？4、手撕：从尾节点开始，K个一组反转链表

大厂： 快车道（1-2周）：内推直推业务负责人，流程最快。一周内走完三面+OC。 普通流程（3-6周）：海投或普通内推。2-3周是简历筛选/笔试期，1-2周是面试期，最后1周是HR审核/审批期。“泡池子”是中间态，不是终点。国企/金融机构： 超长待机（1-3个月）：流程极其规范且缓慢。笔试、一面、二面、体检、背调，每个环节都可能间隔2-3周。需要极强的耐心，且通常不发拒信，默拒是常态。外企： 高效但挑剔（2-4周）：流程清晰，反馈及时。一旦进入面试，推进很快。但如果面试未通过，也会很快收到通知。