Go基础之常量 | 青训营

常量

在 Go 语言中,常量是固定值的标识符,它们在程序运行时不会发生改变。常量是程序中的不可变量,用于存储一些固定的值,比如数字、字符串等。大多数的编程语言会使用全大写的变量名表示常量,所以约定俗成,如果常量的名字是全大写的变量,一般不做修改。

常量的定义

1.显示定义

常量的声明以关键字const开头,后接变量类型并进行赋值,行尾没有其他标点符号。
显示声明格式:

const 常量名 常量类型 = value
例:const exam int = 21

例:

package main
import "fmt"

func main(){
    const a int = 3
    fmt.Println("常量a的值:",a)
}

执行结果:

常量a的值:3

2.隐式定义

由于Go是编译型语言,定义常量时可以省略常量类型,因为编译器可以根据变量的值来推断其类型。
常量的隐式声明格式如下:

const exam = value
例:const exam = 21

例:

package main
import (
    "fmt"
    "reflect"
)

func main(){
    const a = 3
    fmt.Println("常量a的值:",a)
    fmt.Println("常量a的类型:",reflect.TypeOf(a))
}

执行结果:

常量a的值:3
常量a的类型:int

常量组的定义

如果程序需要用到大量值相同的常量,我们可以直接定义常量组。
在定义常量组时,若不提供初始值,则表示将使用上行的表达式。

package main
import "fmt"

const (
    a = 3.12
    b
    c
    d = 12
)
func main(){
    fmt.Println("a:",a)
    fmt.Println("b:",b)
    fmt.Println("c:",c)
    fmt.Println("d:",d)
}

执行结果:

a: 3.12
b: 3.12
c: 3.12
d: 12

常量枚举

枚举通常针对一个有穷序列集而言,一个集的枚举就是列出有穷序列集的所有成员。
Go语言现阶段还没有枚举,但是我们可以使用一种特殊常量“iota”来模拟枚举。
iota在const关键字出现时被重置为0,const中每新增一行常量声明,将使iota进行一次计数,我们可以简单地将iota理解为const语句块中的行索引。

package main
import "fmt"

func main(){
    const (
	a = iota	//iota = 0
	b		//iota = 1,b = 1
	c = "hello world" //iota = 2
	d		//d = "hello world" ,iota = 3
	e = iota	//iota = 4
    )
    fmt.Println("a:",a)
    fmt.Println("b:",b)
    fmt.Println("c:",c)
    fmt.Println("d:",d)
    fmt.Println("e:",e)
}

执行结果:

a: 0
b: 1
c: hello world
d: hello world
e: 4

总结

  1. 常量声明:

    • 使用 const 关键字进行常量声明。
    • 常量的命名规则与变量类似,通常使用大写字母和下划线来表示。
  2. 类型推断:

    • 常量可以根据右侧的表达式推断类型,不需要显式声明类型。
  3. 常量赋值:

    • 常量在声明时必须赋初值,一旦赋值,就不能更改。
    • 可以同时声明多个常量,赋予它们相同的值。
  4. 表达式:

    • 常量的值可以是基本类型的字面量,也可以是常量表达式。
  5. 常量表达式:

    • 常量表达式是指仅由常量组成的表达式,可以在编译时计算结果。
    • 常量表达式可以用于各种常量声明和运算。
  6. 枚举模拟:

    • 使用常量可以模拟枚举类型,通过一系列常量来表示不同的状态或选项。
  7. 预定义常量:

    • Go 语言中预定义了一些常量,如 truefalsenil 等。
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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