【影石Insta360-23届供应链校招岗位-面经分享】

秋招季开始了,23届本科物流学长来分享一下面经~

内推码是ISVRBT,想内推的同学可以自行取用~

去年我也是一名迷茫的秋招人,现在已经成功入职影石,做上了专业对口的供应链岗了,非常开心!(555差点以为这辈子和最喜欢的消费电子行业无缘了)分享下我的经验,想来影石、供应链方向的朋友可以参考下

如果是技术岗的同学,可能帮助不是很大。。。但可以在评论区留下你的问题,楼主有对应岗位的朋友的话可以帮你问问。

PS:文中有致胜秘籍,注意查收,嘻嘻~

背景

当时正在老家的一家车灯厂转正实习保底中,事多钱少,唯一的好处就是离家近有双休。每天都投递差不多10份简历,主投互联网、芯片和消费电子等等(就是喜欢这些东西)但没怎么接到面试。想着要就这样在老家里蹉跎岁月度过余生了(真的就是这么丧)。

突然有一天,影石的HR打电话给我,问我要不要面影石的供应链PMC岗,base深圳。我当时的心情真的炒鸡激动!!一方面想去深圳,另一方面影石的薪酬也比较有竞争力,最重要的是:我超级喜欢消费电子行业,我认为我的生活幸福感有一半都是他们提高的,就非常希望能进入这个行业,为全人类的幸福做一点贡献(?

总而言之,我开始准备这场面试了!

面试构成:无笔试,经典问题居多,高效不墨迹

23届影石供应链的校招是:线上主管一面——线下部门总监二面——线上HR三面。

供应链部门是没有笔试的,但其他部门的就不知道了。

可能因为影石还是一家比较年轻的公司,所以除了HR面会有一些固定的问题以外,主管面和总监面都更像是在即兴的闲谈和聊天。主管面可能会准备一个问题,23届是经典的海盗分金问题,邮件里会提前告知。

毕竟是业务岗不是技术岗,所以主要的问题还是那些常规问题。并且,涉及具体工作业务的也不多,了解在校专业背景和课程的问题可能还多一些。更多的可能还是看你个人素质,以及有多想加入影石吧!(个人感受)哈哈~

  • 对行业、公司、产品、岗位的了解
  • 为什么想加入公司,想做这个岗位
  • 为什么适合这个岗位
  • 介绍我的简历和经历
  • 如果面对XX情况怎么处理
  • 职业规划
  • 个人优缺点
  • 体现个人成就感与挫败感、沟通能力、领导能力的事情(仅作示意)

流程速度很快,三天就结束了。

面试前:充分准备,了解行业公司和产品,对简历和经典问题烂熟于心

当时面试场数已经不少,对上述很多经典问题的答案也复盘得比较多了,对很多问题写了几版逐字稿,对自己的简历也算是烂熟于心。

同时又闭关准备了两天,对运动相机、全景相机行业以及影石的发展历程、产品线也算了解得也比较充足;而且一边准备,一边渐渐发现影石的产品和功能真的很酷,后面基本就是一门心思想加入影石。

所以,我当时是以一种自信、势在必得、非影石不可的姿态去和面试官对话的,推荐大家也以这种姿态去面试,成功率应该会飙升!(虽然心里还是很忐忑,但千万不要表现出来)

在写逐字稿和回答时我也主要遵守了金字塔原则,先阐述总论点,再阐述分论据,让面试官感觉你条理清晰。

一面:线上主管面

一面的时候非常幸运,和我现在的主管在思维上比较相似,所以聊得非常融洽。而且因为是线上面试,逐字稿发挥了最大作用。部分问题是一边看稿子一边回答的,所以当时主管相当满意(后来入职之后问他也是这么说的,甚至问我要了二面的PPT)。

二面:线下总监面

二面的时候,还将逐字稿和前期做的调查综合了一下,特地做了份纸质PPT装订成册给部门总监看,一边讲一边给总监翻页。被总监一直夸,说是面过的人里准备得最充分的。并且我一有机会就很直球地说想自己想加入影石,希望总监能给个机会;感觉总监最后都直接被软磨硬泡到哭笑不得,发微信给HR放我进三面了。

HR面:稳了,探口风

来到HR面基本上就踩到了offer的门槛,经典的探口风环节:期望薪资、能否接受深圳工作、老家在哪里、为什么离开上一家公司、为什么想来影石blabla(除了探口风,基本就是之前一二面问过的东东)

整个流程的速度很快,一面在周六上午,二面是周一下午,HR面是周一晚上,三天就结束了。

定下来之后,HR会再打一次电话来讲明薪资和待遇,并且给一个考虑时间,让大家想想是不是要接。

总结

总体而言还是效率高,难度适中。如果你想面影石供应链岗,那我推荐的三点原则是:充分准备、金字塔原理、表现出非影石不可的态度。

就这么多啦,祝大家都能成功入职满意的公司!

有问题的同学们可以在下面留言~非供应链的也行,我会帮你们问问对应岗位的同事的!

我的内推码是ISVRBT,欢迎大家投递时使用~

#影石内推#
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06-27 12:54
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门头沟学院 Java
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