浅浅总结了 23 届的秋招经验,给大家看看

了解校招、分享校招知识的学长来了!

8 月正式开始,不少企业已经开始预热秋招了。

8 月第一篇文章,咱们就来看看 23 届的同学们都留下了哪些经验教训。

毕竟,“前事不忘,后事之师”!

01 把握应届生身份,抓住秋招机会

秋招才开没几天,就有 23 届同学在问:没有签过劳动合同、没有交过社保,能否参加 24 届秋招。

虽然国家是有规定毕业两年内属于应届生,但是,一看企业招聘,把毕业时间限定得非常精确。

对负责招聘的HR来说,2023 年 8 月秋招时,只有大四学生、研三学生,才是真正意义上的“应届生”。

此时,2023 年 6 月已经毕业的同学,就已经不是了。

所以,24 届的同学们,把握好秋招这个机会!

02 投递要趁早

早点开始秋招投递,这也是学长的经验。

今年也就是 24 届秋招开始的其实很早,提前批很多都在七月份开启了。

一个萝卜一个坑,先投递先面,早点投递,你的机会是更多的。

学长看到之前有同学双 9 学历在 8 月底投递某大厂简历,直接简历挂了。

而对比的就是七月份有的211同学投递都能刷面试体验。

总之,岗位 HC 只会减少不会增多啊!

03 刷题要趁早

牛客网*********上的题目大家想必都是知道的,这是秋招人必须要经历的一关吧,越早越好。

刷题这东西并不是一蹴而就的事。

长时间保持手感是完全有必要的。

当然,现在这个时间点,能抱点佛脚也是挺好的……

总之,你在众人里越早开始,你的胜算就越大

04 心态很重要

其实对于秋招,大家都是从新手到老油条的过程,没人一开始就能秒拿 Offer。

秋招的战线时间线拉的很长,一定会有崩溃、失落、难受的时候,坚持就是胜利。

比如面对面试官的心态和紧张的心情等等是需要个人去调整的。

这个没任何人能帮到你,只有你自己,谈吐清晰从容,尽可能展示出自己的乐观上进是上上策。

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应届生的一些困惑 文章被收录于专栏

从应届生到职场,林行学长的一些困惑

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