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个人总结：【实习总结】24届C++选手的N个第一次

牛客上似乎对鹅的评价算是大厂top级的了

来个小投票，选选你心中的Top1：

打怪过程

到底什么样的简历才能进鹅厂？

【简历千问】关于写简历的细节问题：https://www.nowcoder.com/discuss/503892332958240768?sourceSSR=users

海王实习offer 的简历不过如此？：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/89f6f0c0c61a4c4aa72fc6e7dad689c9?sourceSSR=users

• 腾讯实习投了就会有性格测试，记得认真填哦（hr面就问我为啥做这么快hhh
• 投的早会有笔试，投的晚就没笔试了（4月）
• 被捞面的原因也有很多，比如某个实习/项目契合，我们能做的就是把简历上的内容完善好，充分地展现自己。
• 如果能确定下来喜欢的BG，被约面的概率会更大哦
• 面试不同部门也正常，可能挂了又被其他部分捞
• 一定要投，投得晚不代表没有机会，贴主便是！
• 其实能进面本身就有很大的运气成分，腾讯内各事业群bg招聘时间不一样。
• 投递早早点约面也许去不了后面比较好的bg。

约面了该怎么准备？

【面试千问】技术岗面试的细节问题：https://www.nowcoder.com/discuss/507493739066097664?sourceSSR=users

• 腾讯实习面试一般2面技术+1面HR，即初试，复试，HR面试，有的部门可能会多一点，比如两轮初试，两轮复试
• 技术面试官可能是：组内比较厉害的成员，组长，GM总监，HR面试官可能是具体部门的HR。
• 面试的工具可能是面呗、腾讯会议，记得提前下好软件
• 面试官的名字一般是英文，可以记录下，如果进去了感谢下面试官的不挂之恩
• 面试了之后过段时间，官网记录就会变成没有面试链接的状态，那基本就是过了
• 通过HR面后，会进入录用评估，此时有个状态码的变化。浏览器F12调出开发者工具，找到getApplyProcess，找到campusRecruitTwo字段，可参考：1待报批，3已报批，5已批准，8录用沟通，10发放offer
• 云证：HR说会发送个邮件，进去确认下身份的信息，还有一些背调的东西
• 最后面完隔了好几天可以发邮件催下，腾讯招聘官网有邮件（电话也行
• OC了面试官就会打电话联系，并且加你微信
• 面试可能会不开摄像头，毕竟鹅的高压线确实很多。

贴主的第一家大厂约面其实是阿里，不过面的太稀碎了，详情可见面经大全中的阿里一面凉经。

后面腾讯约面，已经不抱太大希望了，想着实习面面大厂，秋招也能有所进步。

结果一面、二面、三面、四面、五面如同潮水一般，中间甚至有一次忘记面试时间了。

打电话给招聘客服各种求情，最后也给了机会。

正式迎接

到了这一步你就是一名新鹅啦~

特种兵实习：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/225b45720131416293b7476fb8bb0a7e?sourceSSR=users

联系导师开始学习啦

• 腾讯会直接分配导师进行指导，具体可以HR加好友了，微信上问下导师安排
• 可以让导师推点学习资料，提前了解下部门所需
• 如果有权限相关的，材料相关的可以问秘书（具体会在入职前一天发送邮件

同学辣么多，怎么认识？

• 腾讯大学，大家互相都称呼同学
• 同组同学一般会一起吃饭，平时交流就能记住大家的名字，当然个人的自我介绍也要发给导师（会群发给大家
• 其他组的经常沟通的同学自然而然就认识了
• 还有健身认识的，腾讯协会活动认识的……

工作体验

• 腾讯实习基本上不会打杂，也不会花太多时间准备
• 导师会带你避开很多坑
• 会议不会太多，比起某些厂动不动开会真的好多了
• 内部工具很多，全鹅办公

租房有哪些关注点？

• 腾讯有七天免费中转酒店，其实也不一定需要提前租房
• 入职后，进入腾讯内部论坛，会有很多租房信息
• 或者找到其他同事问下，比较靠谱的中介（中介费可以🔪一些
• 如果离公司近的话都是商用水电，会比较贵
• 房间朝向关注下，避免背对日出
• 厕所是否有味道
• 是否有服务费、网络费
• 押一付一还是押一付三？
• 晚上会吵吗？

腾讯福利

• MAC办公（几年后归个人
• 生日和周年会有礼物
• 内部各种协会，音乐、舞蹈、武术
• 免费班车
• 免费健身房（晚上12点才关门
• 活动抽奖很多，总会中奖
• 员工Q币
• 免费早晚餐
• 麦当劳肯德基有员工餐
• 房补还可以
• 社保公积金也是拉满

成长之路

实习一为转正，二为学习经验。

如何转正？

• 一般都不会直接跟你说转正的事情，可以先干一两个月，再想办法跟Leader问下。
• 根据面试情况，比如你要是同一个部门面了5次，转正率就很大，因为这至少花了上万的投入
• 根据实习生情况，看看部门内，组内是否有竞争关系
• 转正可能会按照整体比例来算，那基本就要Leader和Mentor上去跟领导Battle了

如何学习？

• 猛看腾讯内部资料
• 猛问同事
• 化身学习恐怖分子

最后来点图：

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