一段的结束——暑期实习总结

6.14收到offer,我找暑期实习总算告一段落,明天就要上班廖,在此为三个月的经历做个总结。

我是非科班本,从三月初美团的笔试开始了我的找实习经历一直到6月中,3个月时间都是0offer。刚开始时还是踌躇满志,投的基本是能听说过名字的大公司,每投一个公司都会记录投递-笔试-面试记录。但直到所谓的金三银四结束我也只是草草的收到3家面试,美团到了二面,其他2个一面就寄了,之后就只记录进面的了。到三月底就有人开始统计暑期offer了,三月点了0;四月点了0,已经有点慌了;五月还是点了0,心态有点小蹦;连技术面不怎么挂人的华子也把我挂掉了,那一刻开始觉得自己是个大废物。很焦虑,天天刷牛客,看了些段子,初看不知意,再看已是段中人。到了5月底开始在老板上疯狂投递,小厂、日常、测开都投,但只有几个有回复,有回复的要了简历也是没后续。滴滴秋储开的很晚,在这之前就投了3、4个岗位了,抱着试一试的想法又投了秋储,看着别人滴滴都oc了我还没约面,大抵是凉一半了。后面在去鸟巢看五月天的路上约面了,一天面完,之后看着同一天面完的人已经oc了,又觉得自己凉一半了。差不多一周后终于oc+offer了,久旱逢甘雨,鼠鼠那一刻是真滴高兴啊,上大学3年来没这么高兴过。

从三月到六月力扣从300道刷到450道了,但我发现手撕算法对于过面试只是个必要条件,算法都能写出来但和你是否过没有关系。3个月来收获很多,从一开始面试就紧张、聊个项目流程都说不清楚,说个八股也表达不好,后面提升了很多。我发现面试时不紧张、具有良好的语言表达能力(逻辑性和概括性)很重要,尤其是对难度不大的面试。这方面被面试官说过几次,这个软技能往往容易被忽视,且也不是我们理工生的强项。还没拿到offer的小伙伴也不用太难过,最起码咱也是准备过、参加过春招的人了,更看重过程中的收获吧,一起好好准备秋招。

不说了,哥们实习去了,趁红利,狠赚笔!

(还有就是携程做完笔试到现在就一直是测评/笔试中一直没推进也没挂掉,是不是我笔试中接了个的电话,被判作弊了?)

#总结##暑期实习总结#
全部评论
uu去哪里了
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发布于 2023-06-26 12:36 北京
新哥现在准备去哪里高就?
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发布于 2024-05-12 11:54 北京
佬现在还能找到实习吗 面完三天还是没有消息啊
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发布于 2023-09-11 17:11 北京
滴滴是Java还是go哈
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发布于 2023-07-08 08:45 上海
羡慕,滴滴没约我面试
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发布于 2023-06-27 20:46 广东
加油哥,我也是明天上班😁
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发布于 2023-06-26 11:03 北京

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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