三星整合行销管培生春招面经分享

之前在网上投递了,但是好久也没有收到消息。结果有一天突然接到HR电话约面试(差点当成骚扰电话挂掉

群面之后就挂了,只能分享一些群面的面经给大家了。

虽然我投递的整合营销方向,但是群面讨论的题目是CRM相关的

最惨的事我们组被给到的产品是男性受众的机型,但是我们组就只有一个男生,并且他确实不太了解手机(所以很疑惑他怎么被筛进群面的

整个讨论过程可以用鸡飞狗跳形容了,大家确实都很努力了,奈何运气太差哈哈。

无领导小组讨论&汇报结束之后,选了几个人候场,还会在询问几个问题:

面试官先介绍了一下CRM岗,感觉很数据分析(所以我很疑惑我不会是被换岗了吧)

然后问了对CRM是否感兴趣,职业规划,还有没有其他offer之类的问题。

全部评论
讨论题目和岗位不符合,这个有点尴尬。这种换岗要不要接受呢?
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发布于 2023-05-14 21:15 广东
这种有没有其他OFFER的问题,要不要如实回答呢?
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发布于 2023-05-14 21:06 吉林

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程序员牛肉:主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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