宜家销售岗春招面经分享

一轮面试:

形式是无领导小组讨论,题目就是经典的荒岛求生问题,如果飞机迫降在一个荒岛,给你14样东西,大家讨论排序。

我们小组大家好像都是i人,我感觉自己使全组唯一一个e人,被迫承担了leader的角色

但是好在大家都很peace,都出谋划策,我们顺利排好了序并汇报了结果。

二轮面试:

二面感觉就是对前一轮一面的一个总结,问我用三个词总结之前的群面,还问我觉得刚才的环节有什么需要改进的2333

最后就问了我在小组讨论中最想扮演什么角色,讨论过程中最讨厌的人。

三轮面试:

1.自我介绍

2.你觉得自己在这个面试中有什么优势,让我们选择你?

3.你了解宜家吗?为什么选择宜家?

4.如果跟团队中的人出现意见分歧,你会怎么做?

5.为什么想做销售?你的职业规划是怎样的?

全部评论
比较好奇“小组中最讨厌的人”这个问题楼主是怎么回答的呢?
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发布于 2023-05-14 20:54 河南
感觉宜家的面试设置还挺有趣,无小组讨论是是必考题吗?
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发布于 2023-05-14 20:45 辽宁

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白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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