4399海外游戏运营校招面经（大概率凉）
背景：广外高翻21届本科，今年上半年在网易游戏当翻译实习生，游戏翻译公司兼职。
校招投的是总经办助理，被hr改成海外游戏运营。
8.15下午收到面试通知
8.19下午4点去4399线下面试（在广州的同学们应该都会安排线下面试。提醒一句，大家尽量预多一点时间去4399。4399所在的保利广场分两栋，我去了另一栋，导致时间耗费。大家千万不要像我一样迟到，给面试官印象不好。）
面试官是位30岁左右的男士，全程比较严肃。面试时间为20分钟。
问题：
1. 自我介绍 （我的回答顺序：学校+专业+年纪+学校职务+社团经验+实习经验）
2. 面试官就简历提问题（大家一定对简历中的每一个字负责！当时面试官问了我实习中参与过的MMO项目，然而由于我对这个项目的参与度不够深和时间久远，加上我没玩过MMO，回答很单一，看得出面试官不满意）
3. 平时玩什么游戏（我回答：守望先锋、明日方舟、死亡搁浅）
4. 你觉得明日方舟哪里有趣？氪金多少？（我回答：通关的成就感和养成干员。后来想想感觉回答得不够深入，应该可以提到更多，如文学性、收集性等。）
5. 如果我是你的朋友，你要怎么跟我安利死亡搁浅？（我反问了你喜欢怎么样的游戏，面试官并没有配合我qaq。然后我就开始从死亡搁浅的世界观、玩法、和玩家评价三方面分析了。后来反思我漏掉了游戏一大卖点，游戏制作人是大名鼎鼎的小岛秀夫啊！）
6. 你会数据分析吗？（我学翻译，实习经验全是翻译，没有学过数据分析，也没提前了解，苦笑不会）
7. 你熟悉游戏本地化的流程吗？（我回答只参与了翻译部分，其他流程不熟悉。后来反思其实不应该这样回答，游戏本地化的流程我是大概了解的，只是因为没有参与过，一概而论不熟悉给人感觉不好。建议大家对有所了解的东西也最好多说几句。）
9. 父母职业。
8. 反问环节。（我问了：海外运营的晋升机制如何/有无导师。面试官很耐心给我解答。）
技术总结（再次唠叨）：
1. 简历上的每一项内容都要做好被问的准备！
2. 对自己平时玩的游戏（打算告诉面试官的游戏）做好分析
3. 要了解游戏运营的每一项职责，起码要做到有话可说。（如数据分析、游戏本地化等。）
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