科大讯飞售前岗工作体验

吐槽吐槽:

管理混乱,考核通不通过不看客观事实,全看个人意思,总部咨询总监“大牛”们,评判事情很带有着主观色彩,而且他们的看法往往还不一样,没问题也要挑出点问题来说一说,显得自己好专业,还搞延期通过劝退这一套,就是被这样搞走了,也有当时同期进去的很多人被这样搞过,总结下来估计也就是,他们觉得留你你就留,不留你就让你走。

这还只是常规操作而已,“绩效回溯”、“组织绩效”了解下,都是不一般的搞法,最有意思的是试用期不搞,正式加入了就开始搞了,神操作。

#科大讯飞工作体验#
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